【ゲーム・エンターテイメント事業部】Unity基盤エンジニア(共通基盤開発)
勤務地
東京都
職種
ゲームプログラマー
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
サイバーエージェントグループの企業情報
・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業
会社情報
サイバーエージェントグループの募集中の求人
サイバーエージェントグループ
【株式会社グレンジ】カジュアルゲーム開発_Unityエンジニア(業務委託・派遣)
■必須条件
■大卒以上 Unity(C#)を使用した開発経験 ※開発実務経験7年以上 スマートフォン向けコンテンツの開発経験、またはコンシューマゲームの開発経験
ゲームプログラマー
サイバーエージェントグループ
【PIGG PARTY】UI/UXデザイナー
■必須条件
■大卒以上 ・Illustrator、Photoshopの実務経験(7年以上) ・UI/UXデザイナーとしての実務経験 ・スマートフォンでのサービス開発/運用・UI設計の実務経験(もしくは)グラフィックデザイナーとしての実務経験・Webに関する基礎知識
504万円〜804万円
UI・UXデザイナー
サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー(フロントエンド)
■必須条件
■大卒以上 ・7年以上のWebサービスのフロントエンドを中心とした設計・開発実務経験(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション
500万円〜800万円
フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
こんな募集もおすすめ
株式会社エクストリーム
【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/プログラマー(クライアント)
■必須条件
■ゲーム案件での実務経験48か月 ■3Dゲーム開発案件での実務経験12か月 ■直近4年以内にインゲームを担当した経験24か月 ■プログラム(コーディング)の実務経験が24か月 ■C++での開発経験が24か月もしくはC#の開発経験36か月 ■Unreal Engine4、5での開発経験24か月もしくはUnityの開発経験が36か月 ■スマホ/コンシューマ/アーケード/PC向けのゲームいずれかの開発経験が24か月
450万円〜1,000万円
ゲームプログラマー
株式会社SHIFT
【エンターテインメント業界_サーバーサイドエンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1
■必須条件
・ゲームによらず、RDBなどと連携しクライアントと通信するサーバーシステ ムの設計・開発経験 ・MySQLなどRDBMSの設計、構築経験
400万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, ゲームプログラマー, ゲームエンジンプログラマー
ポッピンゲームズジャパン株式会社
【リードクライアントエンジニア】世界的人気IPゲーム開発/フルリモート可能/地方・海外在住応募可
■必須条件
【経験/能力 】 ・Unityでの iOS 及び Android向けアプリケーションの開発経験 ・複数カジュアルゲームの開発・リリース経験(広告・課金) =>リリース済み製品のポートフォリオ ・チームでの開発経験 ・エンジニアの育成/指導の経験/Unityでのゲーム開発においてロジック部分の実装ができる ・Unityでのゲーム開発において設計ができる ・Unityでのゲーム開発においてオブジェクト指向やデザインパターンないし設計思想に基づきコードレビューができる ・チーム開発もしくはプロジェクトマネジメントができる ・APIサーバーと連携するゲーム開発の経験
400万円〜800万円
ゲームプログラマー
条件が近い求人を探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
