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年収

650万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。【具体的な業務内容】～経営管理業務～月次の経営報告（取締役会報告、既存の事業株主報告）全社経営報告(単体、連結に関するP/L、C/F、B/S報告) 各事業のKPI報告マンスリーの財務会計、管理会計の把握、調整月次における差異分析実績、進捗、見通し等を鑑みた立体的な分析戦略、定量面で構造的なギャップが出た際のアラート発信上記のプロセスの改善、ブラッシュアップ財務会計、管理会計対応の早期化、精度アップ同プロセスの仕組み化経営・事業の把握、分析に必要な情報・データのDB整備投資管理投資先（マイナー出資先）の経営モニタリング買収先の経営モニタリング買収目的や買収時の戦略プラン、数字プランの進捗状況のモニタリング（随時変更がある場合のキャッチアップや是非検討）買収先のガバナンス設計とその実行買収先のコーポレート部門の実務支援やGO Inc.コーポレート各部門との接続（子会社CFO的な立場で送り込まれる機会もあり）

必須条件

経営管理（事業会社における経営管理・業績管理経験がある方が望ましい）経営戦略や事業の理解力が高く、かつ数字管理が強い方係数管理、財務モデリングのスキルがある方経営報告・事業報告レポートの作成経験がある方会計、税務に関する基礎知識がある方（経理部との連携が多いため）

求める人物像

課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方本質的に物事を考えられる方誠実かつ真摯な方学習意欲が高い方（チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方）組織適応性、協調性がある方（チームプレイが好きな方）（個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方）

歓迎要件

経営インフラ基盤としてのシステムやITの実装、見直し等にご関心がある方幅広いコーポレートファンクションを経験し、子会社のガバナンスや経営マネジメント経験等がある方 BIG4あるいは会計事務所ご出身の方（数字管理に強い方）

想定年収

650万円〜800万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

・スキル・経験によって相談に応じます・試用期間の間は給与・待遇等に変わりはありません。・法定外45時間分の固定時間外手当を含む・査定2回/年

ポジション

職位

メンバー

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

経営戦略本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・ニューノーマル手当（月額1万円）

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度

GO株式会社の企業情報

企業について

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

会社情報

企業名

GO株式会社

企業理念

「移動で人を幸せに。」かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。

Webサイト

https://goinc.jp/

設立年月日

1977年08月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

資本金

1億円

売上高

15億4400万円

従業員100名以上

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GO株式会社

データエンジニア（プロダクトマネジメント部）

■必須条件

* 3年以上の商用システムのバックエンドやサーバサイドでのシステム運用・保守経験 * 同一システムを１年以上運用・保守した経験 * 3年以上のチーム開発の経験。Gitを使ったPRベースの開発の経験 * 1年以上のAirflowなどのジョブコントローラ・ワークフローエンジンを用いたバッチ処理の開発経験 * 1年以上の分析用のSQLの開発経験 * 例えば、KPIモニタリング、A/Bテストによる効果検証 * テーブル設計。テーブル正規化の理解と実践。10個以上のテーブル郡から構成されるシステムにおける、テーブル設計経験 * BigQuery、Snowflake、もしくはRedShiftなど、データウェアハウス製品の使用経験 * Google Cloud もしくは AWS におけるシステム構築経験 * BIツールへのつなぎ込みの経験

700万円〜1,200万円

データエンジニア

GO株式会社

プロダクトマネージャー（オープン）

■必須条件

●プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ●課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ●ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ●プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ●困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

GO株式会社

【サーバーサイドエンジニア（タクシーアプリ「GO」）】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容／技術レベルの高い開発集団／スーパーフレックス／フルリモート

■必須条件

以下をすべて満たす方・Go言語を使ったシステムの開発・運用経験（もしくはキャッチアップ可能な方：静的型付け言語経験含む）・Linuxの運用経験・Webアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発・運用経験・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

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新卒採用　マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験（目安5年以上） ●ターゲット学生（MARCH以上等）に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

jinjer株式会社

パートナーセールス（東京）

■必須条件

●新規法人営業経験 3年以上 ●高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さ

600万円〜2,000万円

その他(エンジニア以外)

コインチェック株式会社

【正社員】コンプライアンスオフィサー（法務・コンプライアンス部コンプライアンスG）

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験　2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　2年以上

600万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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