エネルギー/グリーントランスフォーメーション電力技術リーダー候補（電設領域）

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年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための電力技術に関わる各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。ー業務内容としては下記のとおりです。〇充電器設備の設置、施工に関する計画立案〇各充電器設備の要件定義〇設置施工に関するPM 〇パートナー企業とのリレーションシップ〇設置施工に関する予算管理〇再生可能エネルギー設備や蓄電池システムの要件定義〇系統連系協議対応

必須条件

・電気設備設置(再エネもしくは工場などの設備)施工もしくは設計経験３年以上・構造図、系統図の理解が出来る方・系統連系協議のご経験・高圧電気機器に関する知識・PM、計数管理・論理的思考が出来る方・コミュニケーション能力

求める人物像

・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感・事業成長にコミットできる方・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方・チームで成果を生み出すことを大事にできる方・有機的に対応することを楽しめる方・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方・チームで成果を生み出すことを大事にできる方・有機的に対応することを楽しめる方

歓迎要件

・蓄電池システム設計経験・電検２級・官公庁、電力会社との渉外経験・インバータ(コンバータ)の設計経験３年

想定年収

600万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定・月額に45時間分の固定時間外手当を含む・毎年6月・12月の2回査定あり・委細面談にて・交通費支給（上限月額5万円）

賞与・昇給

昇給：2回（6月、12月）

ポジション

職位

リーダー

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・ニューノーマル手当（月額1万円）

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度

GO株式会社の企業情報

企業について

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

会社情報

企業名

GO株式会社

企業理念

「移動で人を幸せに。」かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。

Webサイト

https://goinc.jp/

設立年月日

1977年08月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

資本金

1億円

売上高

15億4400万円

従業員100名以上

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・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験・フルスタック：以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること -スマートフォンアプリ（可能ならば複数のプラットフォーム経験） -APIサーバ開発（可能ならば複数の言語・フレームワーク経験） -データベース設計 -フロントエンド開発（React以降）・ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド(Golang/AWS/GCP/DB設計/API設計)／フロントエンド(React)／データ基盤等）で、5年以上の実務経験・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

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その他(エンジニア以外)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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