【サーバーサイドエンジニア】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時7,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

400万円〜800万円

勤務地

北海道, 宮城県, 東京都, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
【具体的な仕事内容】 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。 ◆◇プロジェクト単価の80%を還元!◇◆ お客様からいただいた案件の作業料(=案件単価)の80%は、エンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じてはPLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です! 【案件例】 ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/Oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【案件単価80%還元の具体的な案件例】 ■自動車レンタル会社 請求登録システム ・使用言語:Java、Windows、Oracle ・担当工程:要件定義~テスト ・月あたりの単価:80万円 ・エンジニアへの還元額:月収約48万円 ☆前職:年収580万円⇒現職:年収640万円に! ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語:Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程:要件定義~テスト ・月あたりの単価:75万円 ・エンジニアへの還元額:月収約45万円 ☆前職:年収500万円⇒現職:年収600万円に! ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語:Windows,Java,Oracle  ・担当工程:製造~テスト ・月あたりの単価:65万円 ・エンジニアへの還元額:月収約39万円 ☆前職:年収400万円⇒現職:年収515万円に! 諸費用を除いた約60%を給与として支給 ※通勤費は別途支給

必須条件

必須条件
<20代~50代まで幅広く活躍中!> ◆学歴不問 ◆開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
求める人物像
給与を上げたい、もっと評価されたい、働く環境を良くしたい、それ全部叶います! ☆あなたの頑張りを評価・還元します! ※副業もOKです! ユーザーの業界や担当工程などは一切問いません。幅広いプロジェクトの中から、勤務地・プロジェクト内容・体制などを最大限考慮してアサインします。

歓迎要件

◎今の収入に不満がある ◎もっと上流の案件で活躍したい ◎将来のキャリアにつながる案件に携わりたい ◎自分のやりたい技術に携われる案件に参画したい

想定年収

想定年収
400万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
<年収例> 年収870万円/32歳(経験7年) 年収688万円/30歳(経験5年) 年収433万円/25歳(経験3年) <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています!
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★大手のWeb企業やSIerなどのクライアント 楽天やUSENなどの大手のWeb系企業からCTCやSCSKなどの大手・独立系SIerなどのクライアントが充実しております。 案件としては、基本的に大規模なものが多く、半年から10年間といったものまであり、PJに長く携わりたい方や携わりたい方など志向に添った案件アサインがされます! ★社員の定着率95%! 高い満足度の背景としては、社員面談で会社全体に対する要望や職場内の人間関係などについて相談しやすい環境となっています。 社内交流に関しては強制は一切なく、一人一人のエンジニアを尊重している社風があります。 ★ナレッジシェアが活発な環境! 社内に専属の講師がおり、オンライン研修などを積極的に行っております。Java研修、AWS研修やSQL研修などがチャットでコミュニケーションを取りながらできるのも魅力的となっています。 最近では、金曜日の夜に本社を解放して、専属講師に教わりながらまったりと勉強できるのも魅力となっています。 ★チーム参画ができる体制 基本的に若手・中堅・ベテランのチームを組んでプロジェクトに参画いたします。 自社の社員とチームで参画することで、安心して業務をこなすことができます!

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
<チームでの参画だから経験浅めでも安心> 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方は、基本的に自社の先輩がいる現場や、チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 特に3~5名体制が多く、社内ナレッジを共有して相談しやすい環境を整えております。 <研修担当の専属講師が在籍!> 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 <この仕事で得られるもの> ・システム開発スキルの向上 ・マネジメントスキル ・担当業界の知識 ・コミュニケーションスキル ・キャリア事例としてPHPエンジニアへの転身などがあり、現在フルスタックエンジニアとして活躍されています

開発環境

開発言語
Java、C++、Ruby、PHP、JavaScript、Python、C#、VB.NET
フレームワーク
React、Spring Boot、Vue.js、.NET Framework、Django
DB・DWH
MongoDB、Oracle
クラウド
AWS、GCP、Azure
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※プロジェクト先により異なります ※月の残業平均は10時間~20時間程度 ※ご就業制限がある方はご相談ください。 ご希望によって、ご就業時間の変更及び短縮が出来る場合があります。 ※ワークライフバランス重視
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月16時間

予定勤務地

予定勤務地
〒060-0042 北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1井門札幌パークフロントビル4階 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階 〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6階 〒920-0901 石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦山1階 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-2-2名古屋丸紅ビル13階 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング28階 〒732-0057 広島県広島市東区⼆葉の⾥3-5ー7GRANODE広島3階 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16博多駅前センタービル10階
勤務地補足
本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先【リモート率70%】 ★本社、各事業所、プロジェクト先になります。 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮したアサインをします ★U・I・Jターン歓迎 ★リモートワーク【7割】

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
・死亡 ・後遺障害保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、出張手当、資格手当

その他

その他
資格取得支援、副業OK
その他補足
・社内相談室の設置 ・社員紹介制度  (経験者を会社に紹介→⼊社し、2ヶ⽉経過した後、紹介料として30万円を⽀給) ・IT基礎研修 当社専属講師のもと、新卒や若⼿エンジニアを中⼼に、技術的な研修(Linux,SQL,Java,Excel等)からビジネスマナー、必要な思考、プロジェクトでの⽴ち回り⽅まで、細部に渡る研修を実施しております。 ※研修期間:2ヶ⽉程度。状況により期間延⻑や短縮もございます。 ・スキルアップ研修(オンライン) 若⼿〜中堅、ベテランエンジニアまで幅広い層を対象にスキルアップ研修を実施しております。 VBAやJava等の開発スキルから、Linux構築といったインフラスキル、トレンドに沿ったAWS研修等、幅広く対応しています。 全てリモートにて実施しているため、社内のポータルサイトに研修動画を残すことができるので、参加が難しかった場合でもいつでもどこでも振り返りが可能となっています。 ・eラーニング研修 希望者は、eラーニング研修を受講していただけます。 対⾯からオンラインへと変化する世の中の動きに合わせ、時間や場所を問わず受講可能なシステムを導⼊しました。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ▽ 1次面接 ▽ 適性検査(ストレス耐性などをみるテスト) ▽ 最終面接(スキルや経歴などによって1次面接と同時実施) ▽ 内定

株式会社HALの企業情報

企業について

【エンジニアのために】を事業コンセプトに、当社ではプロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元しております。 またHALでは、クライアント様からいただくプロジェクト報酬をエンジニアに明⽰し、納得感を持って作業に専念いただいております。結果、作業の質、モチベーションも⾼まり質の良い成果物の提供ができております。 ・システム開発 ECサイトから業務システム、組込みシステムまで様々な分野において技術的サービスを提供しております。 開発フェーズに関しても上流から下流まで、お客様が必要とするフェーズに応じて適切な技術の提供を行っております。 業種についても金融系、通信系、官公庁、飲食店向けのPOSレジなど多岐に渡り対応しております。 昨今のスマートフォン向けのアプリ開発においても、既存の技術を生かしたコンテンツをご提案いたします。 ・インフラ構築、運用・保守 オンプレミスからクラウドまで幅広い分野で作業を行います。 技術領域についてもネットワーク、サーバー問わず、設計から構築、運用・保守、監視、運用フロー見直しまで幅広く対応可能です。 また、効率化を実施いただくために、当社体制にて動員させていただくことも、単独でのスキル支援も可能です。 すでに運用・保守チームが動いているプロジェクトに関しては、追加の要員やスポット依頼についても対応しております。 ・制御・組込み開発 制御/組込み開発⽀援、デジタル情報家電、携帯情報端末、⾞載電⼦機器等の開発に対応いたします。 タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組込み制御の開発、さらにはECU等と⾃動⾞制御の分野においても技術を提供しております。 ・受託開発 お客様のご要望に合わせて業務効率の向上につながるシステムを提供いたします。 企画⽴案から納品まで一貫してお任せください。 お客様の業務フローを最適化できるよう、余分な機能を省いたシンプルで使いやすいシステムを提供いたします。 また、現⾏システム保守も当社に持ち帰りで対応可能です。作業スペースでお困りのお客様や、⼀部の機能を丸ごと任せたいといったお客様など、それぞれのご要望に合わせたご提案をいたします。 ・サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト) ユーザー様からの各種お問い合わせ、アカウント管理、キッティング、資産管理等、情報システム部⾨における⽇常運⽤業務に対応いたします。 IT業界の発展とともにミッションが増え続ける情報システム部⾨から、定常業務を取り除きサポートします。

会社情報

企業名
株式会社HAL
企業理念
”エンジニアのために” エンジニアであり続けることを実現したい。その想いを共有してくれる同志に⾨を叩いて欲しい。 通常、エンジニアがお客様のところで⼀⽣懸命仕事をすると、 仕事の単価が上がり、仕事量も上がっていきます。 しかし、中にはエンジニアの給料を下げて、仕事量だけ上げていく会社もあります。 会社というのは利益を追求するべき場所なのですが、 そのことは許せませんでした。 そうなるとその会社で働くエンジニアの⼈達は少しずつ辞めていってしまう。 その経験から、今の会社の理念が決まりました。 エンジニアが能⼒を100%発揮し、お客様にご納得いただけるサービスを提供できるよう、エンジニアと以下3つの約束を交わしています。 【エンジニアの満⾜度が第⼀】 HALは、エンジニアが100%満足できる会社であり続けたいと考えています。 エンジニアの満足度が上がることによって結果的に良い仕事ができ、良い仕事をすることによって会社の評価も上がっていきます。 エンジニアを大切にすることは、会社のため、ひいては社会のためにもなります。 【プロジェクト報酬の80%はエンジニアに還元】 エンジニアが満⾜して働けるよう、明確な給与体系をとります。 HALがお客様からいただく費⽤は明⽰され、その80%はエンジニアに還元されます。 業務に納得し専念できることでモチベーションも作業の質も⾼まり、結果としてお客様にご満⾜いただけるからです。 【エンドユーザー、Sler案件中⼼】 エンジニアの市場価値を最大化すること、キャリアアップ・スキルアップの機会が持てる環境を用意すること。 そのために直接業務を請け負うSlerの案件を紹介するのがHALの基本姿勢です。 ”3つのフォローアップ体制” 1.営業担当が相談役としてフォロー 2.内勤講師が技術面でフォロー 3.フォロー専門チームがバックアップ
設立年月日
2003年08月
本社所在地
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6階
資本金
1000万円
売上高
41億円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社HAL」の企業ページはこちら

株式会社HALの募集中の求人

Border

株式会社HAL

【開発】【〈東京〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験2年以上(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社HAL

【〈東北〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【〈北陸〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

■大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方  ・サーバーサイドでの開発実務経験がある方(実務経験7年以上) (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社スリーシェイク

フルスタックエンジニア(Relance/Admin)

■必須条件

●TypeScript、もしくは静的型付け言語でのバックエンド開発経験 ●HTML / CSS / JavaScriptを使ったUI/UX構築の経験 ●DB設計の経験

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【ソフト開発エンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などスキルに合わせて多様な案件をご用意!

■必須条件

●以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

377万円〜1,157万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI】パッケージソフト導入エンジニア

■必須条件

●SuperStreamの導入経験 ●C#を使用した一連の開発経験

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI】システムエンジニア(プロジェクトリーダー)

■必須条件

・C#もしくはCOBOLを使用した開発経験(3年以上)

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ウエルストーン

システムエンジニア(メンバー)

■必須条件

・エンジニアとして開発経験1年以上 ※言語は問いません

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX