組織パートナー（HRBP）

年収

467万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

この求人にお問い合わせする

お問い合わせする

求人情報

仕事内容

<職務内容> 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事内の他の役割を担う方と密接に連携しながらと協業をしながら業務をご担当いただきます。また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織パートナーとして行うべき業務は日々進化していきます。幅広い視野と深い洞察力をもちながら、既存の枠に縛られず業務を行うことを期待します。 <業務例> ・VP/MGR/チーフ（執行役員〜課長クラス）と組織づくりの壁打ち・担当組織の人的課題の特定・分析・担当組織の人的課題の解決策定〜実行への伴走・担当組織におさまらず、経営人事課題として扱うべきものに関しては、経営層を巻き込みながら他人事と協業し解決をサポートする・解決策の実行結果を評価、フィードバックその他、組織における個人課題への対応など

必須条件

■大卒以上・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方また以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで入り込んだご経験（2年以上）具体例は下記の通り・現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験・課題解決の手段として、全社の仕組みと平仄を合わせた制度運用の改善を行ったご経験・組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験など・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（2年以上）

求める人物像

・SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方・めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方・現場のリーダー層とクイックに信頼関係を築ける方・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方・従業員との1on1や、個別課題への対応スキルをお持ちの方社・データ集計・課題抽出を経て施策を提案する力をお持ちの方

歓迎要件

・IT・Web企業での就業経験・従業員数500人以上の拡大フェーズ組織における人事経験

想定年収

467万円〜1,050万円（給与形態：月給制）

基本給

244,800円〜549,760円

固定残業代

89,200円〜200,240円

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

5:00〜22:00

就業時間補足

・コアタイムなし・フレキシブルタイム（5:00~22:00）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当

諸手当補足

・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・リファレンスチェック ※現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます・オファー面談 ※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

「株式会社SmartHR」の企業ページはこちら

株式会社SmartHRの募集中の求人

株式会社SmartHR

取次パートナー開拓金融機関向けアライアンス（大阪勤務）

■必須条件

■大卒以上・法人営業の実務経験 3年以上・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感・地方出張が可能な方・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発の経験

546万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

代理店営業（再販パートナー）東京勤務

■必須条件

■大卒以上・法人営業の実務経験3年以上(無形・有形を問わず) ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューに合う方・フットワーク軽く地方出張が可能な方

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者（施工業者）アライアンス営業　未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許（AT可）

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

CTCファーストコンタクト株式会社

★経験者待遇UP★法人向け営業／伊藤忠G・年休125日など福利厚生・ライフワークバランス◎(勤務地：駒沢大学駅)【正社員】

■必須条件

【必須】法人営業経験１年以上

413万円〜701万円

その他(エンジニア以外)

株式会社スリーシェイク

法務担当者

■必須条件

・事業会社での法務経験、知識とスキル

450万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

条件が近い求人を探す

職種×都道府県の条件から探す

その他(エンジニア以外) × 東京都

組織パートナー（HRBP）

求人情報

選考情報

株式会社SmartHRの企業情報

株式会社SmartHRの募集中の求人

こんな募集もおすすめ

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す