【<東京>ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

Sky株式会社

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年収

480万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。 デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 【入社後の業務】 ■ERPパッケージ導入(23名、PMO) 商社におけるDynamics365導入プロジェクトに、シニアコンサルタントとして参画。 プロジェクト運営支援を担当。 言語:X++ OS:Windows DB :SQLServer その他:Dynamics365 ■ERPパッケージ導入(23名、コンサル) 商社向けにERPの導入案件において、主に受発注領域を対象に、構想策定、要件定義と上流工程を対応。 言語:X++ OS:Windows DB :SQLServer その他:Dynamics365 【入社決定理由】 ●2025年入社/次長 独自のプロダクトを持ち、強い開発力を有するベンダーとして大きな魅力を感じ、そのSI業務の発展に貢献したいと思ったため。 ● 2023年入社/技術リーダー 前職の経験を活かしつつ、年収向上に繋がったため。前職で参画していたPJにおいて、Sky社員の方々と一緒に仕事をさせていただいており人柄が良い方が多かったため。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
下記必須要件の経験年数3年以上 ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
求める人物像
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ・会話のテンポの良い方。

想定年収

想定年収
480万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ■想定年収/想定月収 部長   【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円 次長   【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円 課長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円 係長   【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円 チーフ  【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円 サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円 リーダー 【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円 一般   【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>  【一般】25歳 年収:570万   【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。    役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) ■賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。  評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:3回(6月、12月、3月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★シェア率NO.1の自社プロダクトと顧客満足度NO.1(※)のSI事業を有する事業の強み 「端末管理・セキュリティツール(ソフトウェア)」市場でシェア1位を獲得したSKYSEA Client Viewをはじめとする自社プロダクトだけでなく、顧客満足度の高いSI事業も手がける他に類を見ない企業です。特に自治体ITシステム満足度調査では5年連続首位となっており、1社完結でクライアントのあらゆるニーズに答えられる提案力と技術力を持っている点は、Sky社がIT業界で圧倒的な存在である理由の一つです。 ※『日経コンピュータ 顧客満足度調査 2024‐2025』より ★売上高1000億円突破後も好調が続き、目標は「Dream3000」 2024年度は売り上げ目標を1,200億円に設定し、グループ全体で売り上げ1,214億円の着地。2023年度の売り上げ(1,049億円)から大きく業績を伸ばしております。民需市場、自治体・官公庁市場ともに好調な「SKYSEA Client View」、本格的に受注が増加してきた「SKYPCE」を含む自社プロダクトはさらに伸長していく見込みです。請負事業については営業担当者と技術者が部門を超えて戦略的に連動する「アカウント制」が十分に機能しており、事業部全体の効率化につながっております。現在は「Dream3000」を掲げ、売上高3,000億円の目標達成を目指しております。 ★2026年卒の理系総合(男女共通)就職企業人気ランキングでは、「ソニーグループ」、「味の素」に次ぐ第3位 前年度は4位でしたが、前年3位だったKDDI社と入れ替わってTOP3に入りました。NTTデータ(6位)、パナソニックグループ(5位)、トヨタ自動車(8位)など、日本を代表するような大手企業を抑えてのランキングであり、地域別の人気ランキングの関西エリアでは3年連続で首位を記録。2位にパナソニックグループ、3位に任天堂が続きます。 ★国内トップクラスのAWS専門知識認定多数 Sky株式会社は特定のAWSサービスに対して深い技術的知識、経験、成功を収めている企業として、専門知識の認定を取得しています。日本に拠点を構える企業として初めて「AWS Service Catalog デリバリーパートナー」としても認定されました。また、AWS認定資格の「Specialty(専門知識)」「Professional(プロフェッショナル)」を中心とした資格保有者が400名以上在籍しております。 ★国内で唯一「E資格」認定プログラムを実施可能 AI時代到来が迫っている中、Sky株式会社は、社内研修で一般社団法人日本ディープラーニング協会のディープラーニングに関する資格「E資格」(AIエンジニアやデータサイエンティストを目指す方にとって重要な資格)の認定プログラムを実施できる国内唯一の企業で、社員は高額な外部講座を受験せずに資格取得を目指すことができます。 ★業界内でも圧倒的な福利厚生の充実度 ・出産祝い金 第1子:300,000円、第2子:500,000円、第3子以降:1,000,000円 ・バースデー休暇&お祝い金 ┗年次有給休暇とは別に誕生日にバースデー休暇を付与。各種電子マネー・ポイントサービスと交換できる「選べるe-GIFT」15,000円分を支給。 ・定時(17:30)後の会議禁止 ・定時退社日実施率80.2% ・MVP表彰制度 ┗このMVPの選出は、全社員が参加する投票の結果によって決まります。年間MVP(報奨金:1,000,000円)、月間MVP(報奨金:500,000円)のほか、技術賞、営業賞、スタッフ賞などの月間賞(報奨金:各100,000円)も設けています。 ・資格取得支援 ┗資格取得時に一時的に支給される報奨金のほか、資格を持っていれば毎月の給与に加算して支給される手当がございます。 (参考資料:https://www.sky-recruit.jp/recruit/guideline/allowance.html#monthly-fee) ★高水準な年収レンジ 2024年度の全社員の平均年収は7,810,000円で、平均年齢は33.9歳です。2024年度の入社時の年収提示例は下記です。 一般(25歳)5,700,000円 リーダー(26歳)6,300,000円 サブチーフ(29歳)7,300,000円 チーフ(35歳)8,300,000円

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
ICTソリューション事業本部 SI部
部署の特徴・業務環境
【配属予定部署の特色・PR】 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■Skyの特徴: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 【部署の異動可否について】 汎用的なスキルがある方は半年/1年~1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。 上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。 技術の変わらない業務で3年経過するとFA(フリーエージェント制)権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

開発環境

開発言語
Java

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
・契約期間:定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月ないし6ヶ月)  ※試用期間は本人の経験により変動あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※昼休憩:11:45ー12:30 ※残業 :18:00ーとなります(17:30ー18:00は休憩) ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) 2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。 8:45ー17:30(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業 :17:30ー
休憩時間
11:45〜12:30

残業時間

平均残業時間
月18時間

予定勤務地

予定勤務地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目18番1号JR品川イーストビル 9階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
■予定勤務場所 ・東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先(常駐) ■転勤の有無 ・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。  ・会社都合での転勤はございません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
■傷害保険 ■団体定期保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当
諸手当補足
■物価手当(首都圏の社員のみ) ■家族手当(扶養家族がいる社員のみ:配偶者1.85万円、子供3千円/人) ■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)

その他

その他
資格取得支援、社内表彰
その他補足
■社宅 ※会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ■各種研修制度(導入研修、職種別研修など) ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日/2023年度実績 87.5% ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(現場リーダー、管理職)・適性検査 ↓ 最終面接(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※選考回数が2~3回と変動する可能性があります。 ※1次選考通過後に性格検査を実施
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Sky株式会社

【〈沖縄〉ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント(Microsoft Dynamics 365 )】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援  ※上記いずれかの業務知識を有している方

480万円〜2,000万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【〈福岡〉ERP・CRMパッケージ導入開発エンジニア(Microsoft Dynamics 365 )】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験

480万円〜2,000万円

SAPコンサルタント, ローコードエンジニア

Sky株式会社

【福岡】intra-martエンジニア

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・intra-martプラットフォームに関する実務経験(導入コンサル、開発、運用いずれか) ・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験

480万円〜2,000万円

ITコンサルタント, ローコードエンジニア

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株式会社BeeX

テクニカルアカウントエンジニア

■必須条件

・AWS、Azure、Google Cloudのサービスに関する知識やご経験をお持ちの方 ・新たなクラウドサービスを学び、お客様に応じた提案ができる方

450万円〜700万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

SCSK株式会社

【モビリティ_SDV時代を支える車載開発の現場改善コンサルティング】

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験がある方(規模・業種は問わず) ・プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験が1年以上ある方 ・ITソフトウェア開発経験(分野は問わず)が5年以上ある方

420万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【ジュニアスペシャリスト】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

480万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

【ITコンサルタント】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

■必須条件

■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供

480万円〜650万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(メンバークラス)_大手通信事業グループ/ServiceNowエンジニア/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン<東京都>

■必須条件

・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験(または準じる資格) ・ITSMツールの知識(ServiceNowなどの認定資格もしくは準じるもの)

425万円〜715万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(メンバー&PL・PM候補)_大手通信事業グループ/大規模・先端技術領域を担当できます!(プライム案件/IOWN/DX・AI/グローバル/フルリモート案件など)

■必須条件

下記①~④の内、複数項目を経験している方が対象となります ①NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 ②周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ③インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ④プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験

425万円〜907万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社Dirbato

【コンサルタント(技術志向の方向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

▼アプリエンジニア -プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上) -設計及びコードレビューの経験 ▼サーバエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 -ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ) -チームリーダー経験(SCのみ) ▼DBエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験(CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり) ▼NWエンジニア -ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験(CN:2年以上/SC:5年以上)

400万円〜1,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社Dirbato

【コンサルタント・シニアコンサルタント候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

400万円〜900万円

ITコンサルタント

株式会社DYM

【東京勤務】Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】

■必須条件

・数字や事象の分析・解析が好きな方地頭の良い方

480万円〜

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【次世代運用シニアコンサルタント ~ITシステム運用のDX推進を支える業務サポート~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・IT領域での実務経験もしくはそれに準ずる知見(運用/基盤/アプリいずれかの基礎理解) ・ドキュメンテーション力(議事録、提案資料、手順書の作成経験) ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力/スケジュール・タスク管理力 ・基本的なITツール活用スキル(Excel:集計/関数、PowerPoint:資料構成、Teams等)

400万円〜600万円

ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

インフラ案件担当(官公庁向け)/PMOコンサルタント(大手SIerにおける官公庁向けインフラまたはネットワーク構築プロジェクト/PM支援)

■必須条件

■大卒以上 ※本求人対象外の方でPM/PMOにご興味がある方は「PM/PMOコンサルタント」など通常求人にエントリーをお願いします。 【以下4点の要件を満たしている方が対象】 ①PL/PM/PMOとして大規模プロジェクトにおけるマネジメントの実務経験 ②中央省庁プロジェクトへの参画経験 ④基盤更改、オンプレからのクラウド移行などのインフラ案件への参画経験 ③ITインフラ設計・構築経験(クラウド、オンプレ問わず)

450万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

PM/PMOコンサルタント/Prime案件7割&事業会社×ファーム横断でビジネス変革を推進

■必須条件

■大卒以上 ①社会人経験3年以上 ②PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方 もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方 (例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ③作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 (例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ④PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 (例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ⑤社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 (例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方)

450万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

【〈INTPM TP事業部〉PM/PMOコンサルタント】

■必須条件

■大卒以上 ①社会人経験3年以上 ②PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方 (例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ③作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 (例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ④PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 (例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ⑤社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 (例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方)

450万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

【〈首都圏〉基礎自治体/情報政策部門のBPO業務、ITコンサル】NTTデータグループの安定した基盤/フルスタックエンジニア/キャリアチェンジ/マイロードマップ制度/産休・育休の取得率・復職率100%

■必須条件

■大卒以上 ・業務AP、基盤系の開発実務経験3年以上(要件定義~試験までの一連の工程)  またはNW構築(設計~構築)を3年以上経験している ・顧客の問題点、課題を整理し可視化できること

420万円〜630万円

ITコンサルタント

株式会社jeki Data-Driven Lab

【AIコンサルタント】JR東日本企画の戦略子会社/AI未経験からの挑戦歓迎/AIアプリを活用した顧客業務改善支援/AIコンサルタントも目指せます

■必須条件

・生成AIを活用した業務改善やアプリケーション開発の実践経験(趣味・個人開発含む)  ※単にチャットツールを使用した経験や、スクール・外部研修を受講したのみの経験は対象外です  ※「AIを使って自分で何かを作ったことがある」経験を重視します ・新しいAIツールやモデルが登場した際に、自ら手を動かして検証・実装を行う探究心と行動力 ・ 顧客折衝経験(要件のヒアリングから提案、期待値調整まで)

450万円〜900万円

ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

【PM/PMOコンサルタント】

■必須条件

■大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方(20代:2年以上の経験) ※30代~40代の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(目安→30代:3年以上/40代:5年以上) ②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 (20代:2年以上の経験) ※30代~40代の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方 (目安→30代:3年以上/40代:5年以上) ③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 (20代:2年以上) ※30代~40代の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 (目安→30代:3年以上/40代:5年以上)

450万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

PM/PMOコンサルタント

■必須条件

■大卒以上 ・システム開発経験1年以上(設計以降のご経験があれば尚可) エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

テクノロジーコンサルタント(通信・メディア・ハイテク領域) - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・業界経験は不問。通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心のある方 ・ビジネスレベルの日本語 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験 ※コンサル未経験者の方でも、業務/システム/SIなど 特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社

Oracleコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

1.ファイナンス・サプライチェーン 以下を1年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle SCM Cloud)を用いたアプリケーション要件定義/基本設計(Configuration設計)または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning、CC&B)を用いたアプリケーション要件定義/基本設計(Configuration設計) ・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験 ・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用 ・管理・機能拡張経験 2.テクノロジー 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験(RAC、Data Guard等) ・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験(SQLチューニング含む) ・Oracle Platform 統合/刷新におけるプランニングスキル、経験 ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 3.エンジニア 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Oracle ERP(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS)に対するアドオンプログラム(画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等)の設計/開発経験(Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等) ・Oracle BI製品(Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験 ・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品(Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等)の導入/設計/開発経験

480万円〜2,500万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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