テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギー領域) - テクノロジー コンサルティング本部
年収
480万円〜2,500万円
勤務地
北海道, 東京都, 大阪府
職種
ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
アクセンチュア株式会社の企業情報
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
会社情報
アクセンチュア株式会社の募集中の求人
アクセンチュア株式会社
ITトランスフォーメーション・リアライゼイション - テクノロジー コンサルティング本部
■必須条件
・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド 【職位により、以下のうちいずれかの経験】 ・ITトランスフォーメーション経験 ・ITコンサルティング経験 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・計画策定/実行経験(テスト計画や移行計画などを含む) ・要件定義などIT上流の経験 ・NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験 ・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です) ・トランジションの実行(ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化)の経験 ・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験 ・トランジション・IT運用におけるサービス管理経験 ・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ※コンサル未経験であっても、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップいただくケースや、サービス管理やPMOの経験をもとにテクノロジーを学びながらトランスフォーメーションを推進いただくケースなど、未経験でも活躍しているメンバーは多くいます。
480万円〜2,500万円
ITコンサルタント
アクセンチュア株式会社
MuleSoft コンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部
■必須条件
・システム連携開発に意欲的に取り組める方・MuleSoftという製品自体、あるいは、MuleSoftによるシステム間連携、API開発 ・管理への興味関心を持っている方 ・他の連携基盤(Informatica、IBM WebSphere ESB, DataSpider, Oracle ESB, Software AG ESB)を使った実務経験、もしくはJavaによるAPIの開発・設計、運用保守の経験がある方
480万円〜2,500万円
ITアーキテクト
アクセンチュア株式会社
社会インフラDXコンサルタント(専任技術資格保有者) - インダストリーX 本部
■必須条件
建設/建築/エネルギー/通信/インフラ業界で5年以上業務経験 かつ以下いずれかの資格保有者 ・電気通信 1級電気通信工事施工管理技士 技術士(電気電子) ・ 機械器具設置 技術士(総合技術監理:電気電子) 技術士(機械) 技術士(機械:流体工学) 技術士(機械:熱工学) 技術士(総合技術監理:流体工学) 技術士(総合技術監理:熱工学)
480万円〜2,500万円
ITコンサルタント
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INTLOOP株式会社
【INTLOOP Strategy / Cyber Security Practice】サイバーセキュリティコンサルタント
■必須条件
●セキュリティに関する業務経験3年以上(管理系業務、技術系業務問わず) ●資料作成およびプレゼンテーション能力
400万円〜1,800万円
ITコンサルタント
INTLOOP Project Management株式会社
【INTPM】PM/PMOコンサルタント
■必須条件
●システム開発経験1年以上 ●PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ●上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方
400万円〜2,500万円
プロジェクトマネージャー(PM), PMO, ITコンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
D_044_【エネルギー×デジタル】【民間領域/ProOS第2】エネルギー業界向け業務プロセス改善担当
■必須条件
■必須スキル ※いずれかのご経験を持っている方 ●デジタルツール(VBA、RPA、BI等)を活用し、業務改善や効率化に取り組んだことがある ●システム/アプリケーション/ノーコードツール等において、何かしらの開発・保守経験がある方(言語不問)
400万円〜802万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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