【デザイン本部】ブランドデザイン室 グラフィックデザイナー[cr]基本情報

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年収

546万円〜686万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼デザイン本部について MIXIには全社横断的な組織であるデザイン本部があり、 『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』 というミッションを掲げています。 ▼ブランドデザイン室デザイングループ 当グループはMIXI社におけるPURPOSEやMISSIONなど、社内に一層浸透させるための施策検討からデザインによる課題解決までを一貫して担っているグループになります。 ブランドロゴの運用やVIのガイドラインアップデート、各種制作物の作成など幅広い業務に取り組んでいます。 具体的には ・MIXIのロゴや、VIのガイドラインアップデートに伴う作業 ・MIXIのコーポレートオフィシャルとなるアイテムの制作または監修に伴う作業 ・ブランド浸透における企画・制作(映像や紙媒体をはじめさまざまな施策を行います) ▼仕事のやりがい ・プライム上場企業におけるブランディングにデザイン面から関わることができる希少性の高いポジションです ・デザイン業務のみならず、自ら施策を発案し実行いただける環境です ・少数精鋭のチームでリードデザイナーと密にコミュニケーションを取りながらブランディングに挑戦できます

必須条件

・グラフィック、エディトリアルデザインの実務経験(3年以上) ・デジタルまたは紙物などのグラフィックデザイン経験 ・MIXIのパーパスへの共感やエンターテインメント事業に関する強い興味関心 ・オフラインコミュニケーションが苦ではない方
求める人物像
・自ら課題を特定し、推進していける方 ・高いホスピタリティー精神をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、かつ協調性のある方

歓迎要件

・プロダクトなどブランディング経験 ・WEBアプリケーション開発経験 ・パーパスブランディングを実行している企業への在籍経験

想定年収

546万円〜686万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
243,800円〜373,280円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
デザイン本部 ブランドデザイン室デザイングループ

開発環境

開発言語
Go

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内に喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・ケア休暇(ご自身の私傷病・通院時/ご家族の看病・通院時に利用可)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・病児保育&ベビーシッター補助制度

諸手当

通勤手当

その他

書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・MIXI BREAK(休暇と報奨) ・全社総会 ・懇親会制度 ・サークル・コミュニティ制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・社内コンビニ 各種制度:保険組合提携機関の優遇制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考(PF) 1次面接(対面) 2次面接(対面)

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社MIXI

【モンスト】データエンジニア

■必須条件

※実務経験10年以上 ・BigQueryなどのデータウェアハウスの利用経験 ・BigQueryやSpark、Hiveなどのいずれかを用いて数百GBを超えるデータをSQLで分析しやすい形に整形できること ・LinuxやRDBMSなどサーバーインフラに関するソフトウェアの基礎知識と運用経験 ・クラウドサービスを利用したシステムの構築経験(AWSまたはGoogle Cloud) ・データレイクとしてのストレージサービスの利用経験(Amazon S3またはGoogle Cloud Storage) ・データレイクやデータウェアハウスの概念を理解している方 ・実務でのプログラミング経験 ・生成AIの最新動向を継続的にキャッチアップしている方 ・AIエージェントを活用した開発経験をお持ちの方

686万円〜840万円

データエンジニア

株式会社MIXI

【MIXIエンターテインメント分野新規事業のデータアナリスト】

■必須条件

※実務経験10年以上 ・データ分析の実務経験(定量分析・統計解析・仮説検証など) ・BIツール(Tableau、Looker、Power BIなど)を用いたレポート・ダッシュボード作成経験 ・基本的な統計学の理解(平均・分散・回帰分析・A/Bテストなど) ※週に3日程度出社可能な方希望

504万円〜1,064万円

データアナリスト

株式会社MIXI

【セキュリティ室】情報セキュリティ(グローバル/英語必須)

■必須条件

※実務経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上もしくは英語の実務経験) ・国際的な情報セキュリティ規格に関する知識 ・情報セキュリティ業務経験(ポリシーやルール策定等)

686万円〜980万円

セキュリティエンジニア

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jinjer株式会社

秘書

■必須条件

●秘書、エクゼクティブアシスタント、社長室などの経営陣支援のご経験 ●基本的なOAスキル ●基本的なビジネスマナー・コミュニケーション力

500万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

【個人営業】マンション販売営業(100%反響対応!)

■必須条件

●分譲マンションの販売経験が5年以上ある方(できればブランクの無い方) ●宅地建物取引士 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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