ブライダル出身者_キャリアパートナー

＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

以下5つの観点を重視しております 誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量 ・誠実さ： 候補者様の人生の岐路における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております ・達成意欲/成長意欲： 会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります ・思考力： 求職者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます また、上記を複数の求職者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの求職者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります ・対人コミュニケーション力： 転職活動という、多くの方にとってはあまりご経験のないことをご支援する仕事であるため、求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます 求職者様にとって重要な軸を適切に理解し、その方に伝わりやすい/受け入れられやすい伝え方でコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります ・行動力/量： ホワイトカラー領域の人材紹介と比較をすると決定単価が相対的には低いため、より多くの決定数を生み出す必要が出てきます。そのため、一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できることがとても重要な要素となります

338万円〜640万円

・年収：3,380,332円〜6,408,076円 （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります

・その他(エンジニア以外)

キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 求職者と面談をし、希望条件を叶えるにはどの病院をあたっていったらよいのか・・・等が発生した際は、“病院経験4年ほどある看護師で、〇〇の経験を積んで行きたいのですが どこかオススメな病院はありますか？”という形でチーム内でのコミュニケーションを図って行きます。 “先週同じような希望条件の方をお探しした時に、◇◇病院が合っていそうだったので 確認してみると良いかも！”や“△△病院だと経験が5年以上の方を採用していきたいと になっているけど、看護部長さんへ相談してみると良いかも！”という形で 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！

正社員

定時時間制

9:30〜18:30

※労働時間8時間／休憩1時間 ※ 20:30を超える残業は原則禁止としています

北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F/20F 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23野村不動産仙台青葉通ビル2F 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー17F 千葉県船橋市本町1-3-1船橋フェイスビル10F 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル4F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー11F 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビル タワーイースト25F/26F 兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル4F 広島県広島市南区京橋町1-23大樹生命広島駅前ビル7F 福岡県福岡市中央区天神4-2-20天神幸ビル7F

以下いずれかの事業所への配属となります。 ・東京本社 ・大宮事業所 ・千葉事業所 ・大阪事業所 ・横浜事業所 ・京都事業所 ・神戸事業所 ・札幌事業所 ・仙台事業所 ・名古屋事業所 ・広島事業所 ・福岡事業所 ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

121日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当