エンジニア採用担当

■必須条件

・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験（実務経験4年以上） ・RDBMS でのテーブル設計経験

■必須条件

・アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験 ・様々なステークホルダーと協働しながらプロダクトの品質を向上させた経験?・複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験?・QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験 ・品質保証プロセス全般に渡るリード経験

■必須条件

・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力

■必須条件

・じげんのパーパスに共感できる方 ・3年以上のIT監査業務、ITリスク管理またはサイバーセキュリティ分野での経験 ・クラウド・アジャイルなどの先進的技術に関する知識または実務経験

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IRのご経験（1年以上） ・インターネット企業での就業経験

■必須条件

下記全てのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験

■必須条件

・基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方

■必須条件

・何らかのシステム開発経験　実務２年以上 ・AI系の知見や学習習慣がある方

■必須条件

リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（電気電子系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（化学系・バイオ系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

■必須条件

・電気系の設計等実務経験あり、実務経験が3年未満の方。

■必須条件

・化学、バイオ関連の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。

■必須条件

新規／既存／業界問わず営業経験がある方 ★ITに関する知識・経験は不問

■必須条件

・新規法人向け無形商材の営業経験者（経験3年以上）

■必須条件

・新規顧客開拓のご経験

■必須条件

電気系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・事業会社または制作会社において、コミュニケーションデザイナー・BXデザイナー・グラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験 ・協働するメンバーに対し、尊敬と信頼を持って向き合うことができる方 ・今までの製作物がまとまったポートフォリオを提出できる方

■必須条件

・法人営業経験5年以上 ・大手企業との中長期的での商談経験 ・高い営業実績をお持ちの方

■必須条件

・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・掲載媒体を業務で使用したご経験/掲載型媒体をご理解いただいている方（例：マイナビバイト、バイトル、indeedなど） ・面接のアテンドに応じて東京本社に出社できる方（週3〜5日を想定）

■必須条件

※実務経験5年以上必須 ・開発 / 技術面 - Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験 - Scrum Master, Agile Coachとしての経験 - Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 ・ソフトスキル / その他 - タイミーのミッションへの共感 - 傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

■必須条件

※実務経験5年以上必須 エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のフロントのご経験 ※フロント＝母集団形成〜面接の実施〜クロージング対応まで ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方 ビジネススキルが高いかた

■必須条件

・エンタープライズ企業を対象とした新規開拓営業経験2年以上 -複数のステークホルダーが存在する中で組織内での関係性を把握し成果の創出が可能 -ゴールから逆算して、クライアント攻略戦術を立て、漏れなく遂行が可能 -クライアントと中長期的な関係構築が可能（会食・接待によるキーマンとの関係構築含む） ・無形商材の営業経験2年以上 -バリューセリング/ストーリーセリングが可能

■必須条件

・営業経験1年以上の方大歓迎 ・コミュニケーション力がある方 ・SlackなどITツールに抵抗がない方 ひとつでも当てはまればOK！

■必須条件

■何らかの事務経験 ■学歴不問