【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー

＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 〈将来のキャリアパス〉 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています 〈入社後の流れ〉 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。

＜特に優先的にご紹介頂きたいターゲット＞ ※以下①～③属性の方々については "必ず"面接させていただきます ①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 └応募→内定承諾までの展開率が40%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。 是非是非ご推薦下さいませ ②人材紹介・人材派遣事業にて（会社規模や、マッチングの対象領域は問いません）、実務経験のある方 ③ブライダル業界で、営業経験がお有りの方（ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等 ※ウェディングプランナーの場合、特に式場自体の魅力度が相対的に高くはない式場で高い成果を出されていた方は、格別に相性が良いため、是非ご紹介下さいませ） └応募→内定承諾までの展開率が16%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。是非是非ご推薦下さいませ ＜オファー可能性の高いターゲット例＞ ※以下、様々な例を記載しておりますが、あくまで一例とお捉え下さい ※全く特性の異なる業界の出身者も多く活躍しておりますので、可能性をお感じになられましたら、まずは是非ご推薦を頂けますと幸いです

＜人物像のイメージ＞ 以下5つの観点を重視しております 誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量 ・誠実さ： 候補者様の人生の岐路における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております ・達成意欲/成長意欲： 会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります ・思考力： 求職者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます また、上記を複数の求職者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの求職者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります ・対人コミュニケーション力： 転職活動という、多くの方にとってはあまりご経験のないことをご支援する仕事であるため、求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます 求職者様にとって重要な軸を適切に理解し、その方に伝わりやすい/受け入れられやすい伝え方でコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります ・行動力/量： ホワイトカラー領域の人材紹介と比較をすると決定単価が相対的には低いため、より多くの決定数を生み出す必要が出てきます。そのため、一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できることがとても重要な要素となります

338万円〜637万円

248,361円〜447,713円

173,372円〜309,592円

59,989円〜107,121円

賞与：2回 昇給：1回

・その他(エンジニア以外)

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:30

・労働時間8時間／休憩1時間 ※ 20:30を超える残業は原則禁止としています

月45時間

北海道札幌市中央区北三条西4-1-4D-LIFEPLACE札幌9F 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ7F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー11F 広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル3F 福岡県福岡市中央区天神1-12-14紙与渡辺ビル6F

以下いずれかの事業所への配属となります。 候補者様のご紹介時、希望勤務地をご記入ください。 ・札幌事業所 ・仙台事業所 ・名古屋事業所 ・広島事業所 ・福岡事業所 ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい） ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当