【大規模倉庫・プロジェクト推進/マネジメント！】 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理

組織ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） チームミッション グループ最大規模の物流拠点における、システム/設備導入、並びに保守運用 担当業務内容 ①【基幹システム・WMS導入プロジェクト】：50％ － プロジェクト実行計画作成ならびに推進 － プロジェクトの進捗管理・報告 － アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント ②【組織運営・管理】：50％ －”確実短納期”を支えるITサポート － RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善 － ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育

会社の定める業務

<経験> ※いずれか1つあてはまる方 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・生産技術に携わったことのある方

・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人 ・自発的に行動できる方

550万円〜850万円

・試用期間中の待遇変更はありません

メンバー、リーダー、ディレクター

・その他(エンジニア以外)

仕事のやりがい ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 3~5年後の想定されるキャリアパス 短期的には、プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力。 また、継続的に他のブロジェクトにも参画し、エンジニア素養を活かしてプロジェクトを推進することで、エンジニア力とビジネスパーソン能力の向上へ繋げる。 中短期的には、エンジニア部門のマネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定。 業務上の課題 複雑性の高い物流業務に対して、システム・ツールの全体最適化とデータ活用によるオペレーションの効率化。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

11:00〜15:00

〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス （最寄駅：東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分） 神奈川県川崎市川崎区東扇島45839

・リモート不可 出社頻度:出社頻度:基本週5日 ・出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：他物流拠点の視察などあり《コロナ禍においては原則なし》

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

退職金制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・特別休暇

育児休暇、育児支援制度

深夜・休日勤務手当、通勤手当