【シニアUI/UXデザインディレクター】25年以上の歴史があるWeb系SIer／サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境／プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

・エンジニアリングへの関心や理解（エンジニアとのコミュニケーションや、プロダクト/サービスの品質向上のため） ・CSS、JavaScript、iOS/iPadOS、AndroidなどのUIフレームワークに関する知識 ・iOS、Android等のネイティブアプリの画面レイアウト経験 ・サービスデザイン、体験設計など上流工程への関心や理解（リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップなどで示される事柄） ・メンバー間のスキルや知識共有に関する仕組み化の経験 ・データベースの基礎知識 ※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。

★25年以上の歴史があるWeb系SIer 1998年に創業以来、独立系のWeb系SIerとして業界内でも確固たる地位を確立しております。 世界初の携帯電話インターネットサービス「iモード」の開発にサービス企画段階から参画していたり、世界初の音声認識アプリケーション「しゃべってコンシェル」の開発にも携わっており、日本のモバイル業界の黎明期から実績とノウハウを積み上げております。 ★サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境 一般的なSIerではコンサル部分はITコンサルへ、開発部分はオフショアに任せる企業が多い中、同社ではITコンサルティングの段階から携わっており、自分達で提案したものを自分達で開発できるスタンスを取っております。最上流から開発・運用保守まで一気通貫で関われることを重視しており、特に顧客と直接話せないような案件は受注しないという拘りがあります。 商流が深くなると仕事が限定的、言われたことをやるだけとなってしまいエンジニアとしての成長機会が失われるため、同社ではエンジニアが直接お客様と話しながら提案・開発を行い、自らの手で課題を解決する環境が重要だと考えております。 ★プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業 同社では大規模PJと小規模PJの2パターンのプロジェクトがあり、小規模PJの比重が全体の7-8割を占めております。短いスパンで開発サイクルを回していくことが多くPMも自ら手を動かしていくケースが多くなりますので開発業務にも携わりながらPM業務をやりたいという志向性の方にはおすすめの企業となっております。 ＜＜PJの違い＞＞ ①小規模PJ ・10-20人月 ・3-5人チームで3ヵ月に1度お客様とバージョンアップしていく ・自ら手を動かすことも多い(プレイングマネージャー寄り) ②大規模PJ ・50-200人月 ・一年かけてPJに携わることが多い ・PMはPM業務に特化しながらしっかりやっていく(マネジメント寄り)