データサイエンティスト・データアナリスト

■業務詳細 日経では「日経電子版」読者のユーザーの行動ログや記事データなど、1日あたり450GB以上のデータをリアルタイムに蓄積・分析するデータ基盤を内製で開発しています。 さらに、業務系システムのモダナイゼーションを実施し、お客様情報やコンテンツ情報をデータ基盤へ連携を行う事でより深いデータ活用を推進しています。 2016年にデータ基盤をAWS上に構築し、2021年には一部をGCPに切り替えハイブリッドクラウドとなりました。 マイクロサービス指向によりコンポーネント単位の世代交代を重ね、お客様が当社のサービスをどう使いこなしているか、興味関心がどう変化しているかを把握することで、コンテンツの提供と反響というフィードバックによりよりよいサービスの提供にデータを活用しています。 具体的には日経電子版のプロダクト開発やプロモーション施策のためのデータ分析、広告クライアントへのデータ分析を通した価値提供を行うほか、日経が提供する日経ビジネススクールやシェアオフィスサービス、スキルシェアサービスなどを成長させるためのデータ活用を支援します。 【データアナリスト】 ・日経の様々なデジタルサービスの主管部署のビジネスゴールを把握し、KPIツリーの構築など目標設定を行う ・目的を踏まえ、必要なデータの抽出や可視化、BI/ダッシュボードを活用したレポーティングを行う ・マーケティング施策の実施に際して、テスト設計や評価手法の検討などを担当する ・レポートの解釈、その後の施策の方向性提案などを行う ・他部署連携、ビジネス視点 などが重視されるポジションです 【データサイエンティスト】 ・予測モデル構築やテスト設計なども含めたユーザー行動の分析 ・クラスタリングなどを活用したお客様/コンテンツのセグメンテーション/ラベリング ・エンジニアチームと協力しながらの機械学習モデルの運用/ビジネス活用 ・自然言語、画像、動画、グラフ構造などの様々なデータの処理/分析 高度専門スキルが求められる研究開発寄りのポジションです いずれのポジションでも事業のオーナーである各部署と連携したり、社内のデータドリブン化を推進するための情報共有・啓発活動なども含みます。

・AWSまたはGCPの全般的な理解、S3・GCSなどのファイル管理の経験 ・Re:dash, Looker, Tableau, DOMO などBIの使用経験 ・ウェブやアプリなどフロントエンドの技術の基礎知識 ・RまたはPythonのデータ処理に関するコーディングスキル（データサイエンティスト）

・異なるバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・データ活用に関する興味・関心がある方 ・探究心が強く自ら課題発見、ソリューション提案ができるセルフスターターな方 ・必要に応じて新しい技術を習得し、技術選定や社内への提案ができる方

〜1,000万円

・データサイエンティスト

■チーム体制 当チームが所属するプラットフォーム推進室は、日経やグループ全体の顧客サービスにおけるID・データ活用を一層進める目的で2020年1月に立ち上げた約40名の組織です。 データ人材以外にも、基盤システムを支えるエンジニア、新規事業の立ち上げを担う企画・マーケティング人材まで、様々なメンバーが互いのバックグラウンドを尊重しながら組織の壁を超えてプロジェクトを進めています。 デジタル人材を積極採用しており、中途採用の社員が半数を占めます。 前身となるデータチームは2017年4月に組織化。デジタルメディアサービスを核に、データをより身近にするために、データ収集と集積、データ活用、データ活用人材の育成などの活動に取り組んできました。 現在は全社規模でのデータドリブンな組織への変革を後押ししています。

正社員

定時時間制

10:00〜

0:18〜30:00

12:00〜13:00

〒100-8066 東京都千代田区大手町１丁目３−７

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

伊豆山（静岡県）に日経健保直営の保養所があります。

オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

住宅融資制度

リモートワーク制度、研修制度

・社外勉強会・研修参加費用負担 ・昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用防音個室やオカムラ製チェアを配備

120日

有給休暇、完全週休二日制

・特別休暇 ・結婚休暇 ※有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

介護休暇

残業手当、家族手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当、住宅手当

・教育手当