【プロダクト開発ディレクター(飲食領域担当)】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

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年収

662万円〜1,048万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 <担当領域・ビジネス> 国内最大級のグルメ情報総合サイト「ホットペッパーグルメ」のサービスを支えるプロダクト開発が、継続的に高いアウトカムを得られるように開発マネジメントを担当して頂きます。 飲食領域では飲食店の情報、予約サイトの「ホットペッパーグルメ」をはじめ、飲食店様の予約・空席状況・顧客情報管理をする「レストランボード」の他に飲食店スタッフが注文を受ける「AirREGIハンディ」、お客様のスマホからいつでも注文できる「AirREGEセルフオーダー」などの様々なサービスを提供しております。 飲食業界は業務効率化のIT活用が進み、サービス同士の競争が激しいことが特徴の一つです。そのため企画/開発と難易度が高く、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。 <職種説明> 飲食領域の新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントリーダーを担当して頂きます。 プロジェクトは企画・設計・開発・運用を担当して頂きます。 また各プロダクトの開発マネジメントリーダーとして開発計画の作成、開発品質改善に向けた施策の立案と実行も担当して頂きます。 【具体的な業務イメージ】 飲食領域の開発マネジメント(ホットペッパーグルメ/レストランボード/AirREGIハンディ/AirREGEセルフオーダーまたは新規プロダクト) ・新規プロダクトや新機能リリースにおける、大規模プロジェクトにおける仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 ・事業計画との整合性を取り開発計画策定、開発投資方針についてコスト/人員計画策定を担当して頂きます。 ・システム/開発フローモニタリングによりシステム/開発品質の改善を担当して頂きます。

必須条件

下記のご経歴をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・10名以上の開発リーダー経験 ・Webサービスのシステム運用/開発経験(コーディング,アーキテクト設計)経験
求める人物像
・開発マネジメントだけではなく、エンジニアとして技術も追求できる人 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

歓迎要件

上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・開発体制の検討、構築の経験 ・事業課題を捉え中長期を見据えたプロジェクトを管理・推進した経験 ・要件定義書/設計レビューをした経験 ・50人月規模を越えるプロジェクト推進経験 ・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル

想定年収

662万円〜1,048万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・月額:459,866円~699,308円 (月額の内訳) -基本給:356,025円~541,399円 -グレード手当:103,841円~157,909円
基本給
356,025円〜541,399円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回

おすすめポイント

★累計ユーザー数250万人超え!誰もが使っている様々なサービスのプロダクトに携わることができます 人材、住宅、美容、結婚、旅行、飲食など様々な分野で毎年新しいプロダクトが立ち上がっており、日常生活には欠かせない様々なサービスの開発に携わることができます。 <<サービス例>> ・リクナビ(採用) ・タウンワーク(採用) ・リクルートエージェント(人材紹介) ・SUUMO(住宅) ・HOT PEPPER Beauty(美容) ・HOT PEPPER グルメ(飲食) ・じゃらん(旅行) ・ゼクシィ(結婚) ・スタディサプリ(学習) ★国内時価総額ランキングトップ10!日本を代表する大手企業で働くことができます 人材市場では業界No.1の企業であり、業界及び日本を牽引するリクルートでは数十億円規模の大規模なプロジェクトも動いており、経験・ご志向に応じた案件に関わることができます。 また、福利厚生も充実しております <<働く環境>> ・年間休日145日(年平均週休2.8日) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) など

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 販促領域プロダクトディベロップメント2ユニット(飲食・ビューティー・事業開発)飲食・ビューティー
部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力】 リクルートトップクラスの大規模サービスのシステム開発における、開発プロセスの向上をミッションに活動して頂きます。 事業成長のために中長期の事業計画との整合性を取り、開発計画策定や、開発投資方針についての提言/コスト計画策定などを行います。 最新の技術や知識を常に取り入れ、最終的にサービスを利用するユーザーにもたらす影響、 それを実現するための最適な方法を考え、策定/推進して、開発組織を自らがつくり上げていける環境です。 開発マネジメントではありますが、技術スキルが高いメンバーも多く技術スキルも磨くことができます。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
・休憩時間:60分 ・時間外労働:有

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

〒100-6674 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
勤務地補足
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
140日
土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制
休日・休暇補足
・STEP休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・裁判員休暇  など
育児・介護
育児休暇、育児支援制度、介護休暇、看病休暇
育児・介護補足
・介護休職制度 ・育児休職制度 ・提携保育園 ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約 ・病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/(2022/10/01) ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)

諸手当

残業手当、通勤手当、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
追加割増手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
書類選考 ▼ 面接(3回程度)・適性試験 ※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ▼ 内定

株式会社リクルートの企業情報

企業について

【主な事業領域】 販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、結婚、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大のシェアを維持しています。 【ビジネスモデル】 株式会社リクルートを中心とするマッチング&ソリューション事業は、日本国内において、販促領域及び人材領域の企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)を提供しています。 販促領域は、住宅、美容、旅行、結婚、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供しており、主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系を採用していますが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用しています。 人材領域は、個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しており、広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用しています。 加えて、両領域で、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォーム、テクノロジーやデータを駆使して業務運営の効率化を支援するSaaSを提供しています。SaaSは主にサブスクリプション及びトランザクション課金体系を採用していますが、無料で提供しているサービスもあります。

会社情報

企業名
株式会社リクルート
企業理念
【基本理念】 私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。 【ビジョン】 "Follow Your Heart" 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 【ミッション】 「まだ、ここにない、出会い。より早く、シンプルにもっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 【バリューズ】 「新しい価値の創造/Wow the World」 世界中があっと驚くみたいのあたりまえを創りたい。遊び心を忘れずに、常識を疑うことから始めればいい。良質な失敗から学び、徹底的にこだわり、変わり続けることを楽しもう。 「個の尊重/Bet on Passion」 すべては好奇心から始まる。一人ひとりの好奇心が、抑えられない情熱を生み、その違いが価値を創る。すべての偉業は、個人の突拍子もないアイデアと、データが事実が結び付いたときにはじまるのだ。私たちは、情熱に投資する。 「社会への貢献/Prioritize Social Value」 私たちは、すべての企業活動を通じて、持続可能で豊かな社会に貢献する。一人ひとりが当事者として、社会の不に向き合い、より良い未来に向けて行動しよう。
設立年月日
2012年10月
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
資本金
3億5000万円
売上高
7606億円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社リクルートの募集中の求人

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株式会社リクルート

【プロダクト開発エンジニア(人材ビジネス領域担当)】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかでのフロントエンド開発経験3年以上 ・オブジェクト指向言語でのサーバーサイド開発経験3年以上 上記に加えて、以下全てのご経験をお持ちの方 ・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験 ・リーダー経験もしくは主体的に改善や提案を行ってきたご経験 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方

543万円〜1,048万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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freee株式会社

【プロダクトマネージャー】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験(5年以上) ・エンジニア、デザイナーを含むチームで、プロダクト・機能開発をリードした経験 ・ユーザーへのヒアリングやデータ分析など、何らかのリサーチを通じて課題を発見し、プロダクトや事業の改善に繋げた経験 ※ SaaS領域やBtoBプロダクトでのプロダクトマネジメント経験は必須ではありません。

635万円〜1,125万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社アップルワールド

【S-184】TASA事業部 事業企画マネージャー候補

■必須条件

クレジットカード会社もしくは決済代行会社での営業部門もしくは企画職のご経験がある方。

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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