【情報システム部長/大規模環境】第二創業期を全社視点で支えるエンタープライズ情報システム部長候補（将来的なCIO候補）

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年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

情報システム部長として、部門マネジメントとともに当社の情報システムに係る戦略の策定・システム企画・IT統制および情報セキュリティの規格化や運用などを担って頂きます。将来的には、当社グループにおける情報戦略を担って頂くCIOへキャリアを拡張頂けることを期待しています。 ■募集ポジションへの期待役割・IT企業、テックメーカーとしての情報システム戦略の企画、実行、運用を経営戦略とリンクした形でリード頂くこと。・基幹事業のビジネスモデル転換やビックデータを活用したクラウドプラットフォーマーとしてグローバルを含めた事業成長とグループ経営や多角化に向けたグループ会社全体の情報システム戦略やDXの企画・推進の実行主体としてなっていただくこと。 ■業務内容・情報システム戦略の立案・策定、DX推進・経営戦略に資する情報連携の企画、システム化、ダッシュボードの構築と連携・IT統制の推進、マネジメント・情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理、CISRT）・全社を横断したシステムの企画提案、導入推進、運用管理の推進と実行・部門メンバーのマネジメント（約20名規模　※SES含む）

必須条件

以下のご経験をお持ちの方＜部門マネジメント＞・上場企業の情報システム部門においてIT戦略の企画・立案のご経験・経営、財務管理システムなどの企画・構築に携わったご経験・情報システム部門として戦略策定、年間計画・予算策定などのご経験・20名規模の情報システム部門マネジメント経験をお持ちである方＜プロジェクトマネジメント＞・以下のいずれかの業務経験を有し、プロジェクトマネジメント、プロジェクト管理経験をお持ちの方 -エンジニアとして開発経験 -大規模ERPなどシステムの導入またはベンダーコントロール経験 -上場企業に求められるIT統制、セキュリティ戦略の運用経験

歓迎要件

・情報セキュリティ関連業務経験（ISMS等の導入経験）・J－SOX対応経験

想定年収

800万円〜1,300万円

賞与・昇給

賞与：2回（2月；8月）昇給：1回（12月）

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代～30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

管理本部

部署の特徴・業務環境

■組織構成 9名（社員4名＋契約5名）＋外注・部長（現在は管理本部長がシステム部門部長を兼任をしており、CIO候補（システム部門部長）としてリードいただきたいと考えております）、課長1名 ■情報システム部門の構成と役割　・業務アプリチーム　人事DWH、見積受注の安定運用と仕様の見える化を果たし、ERP刷新、PJへ業務アプリケーションの移管を達成する。・セキュリティチーム　インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化を達成する。・ERP刷新チーム　ERP刷新プロジェクトの達成を目指す。（現在は、ERP導入直後の安定稼働フェーズです。）・ヘルプデスクチーム　サービス品質を向上し、全社から頼りにされるチームに成長する。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

（休憩60分、実働7.5時間）

予定勤務地

〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川８階（最寄駅：・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分）

勤務地補足

①札幌　②東京　③福岡　※開発拠点は3か所です

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

関東ITソフトウェア健康保険組合

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

・株式報酬制度

休日・休暇

年間休日日数

121日

休日・休暇補足

・会社が指定した休日

育児・介護

介護休暇

育児・介護補足

・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当

諸手当補足

・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・営業手当・地域手当

その他

その他補足

・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社ブロードリーフの企業情報

企業について

SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

会社情報

企業名

株式会社ブロードリーフ

企業理念

「感謝と喜び」の心を根本に、幅広い業種・業界に特化した業務アプリケーションを開発し、より良い製品・サービスを提供することにより、お客さまの事業創造に貢献いたします。ブロードリーフは、「感謝と喜び」という人や企業が深く結びつくために欠かせない“心”を大切に、お客さまとともに繁栄するビジネスを進めています。私たちの商品やサービスがお客さまの事業に貢献する時、お客さまに「ブロードリーフとつきあって、よかった」と感じていただけるでしょう。そして事業が日々成長する実感に喜びが生まれることでしょう。そのようなお客さまの心を受けて私たちにも「感謝と喜び」が生まれ、よりよい商品やサービス、社会への価値提供につながっていきます。

Webサイト

https://www.broadleaf.co.jp/

本社所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川８階

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

育休取得

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・情報セキュリティマネジメント相当の知識（資格の保有有無は問わない）・インフラ・ネットワーク・セキュリティいずれかの構築／改善経験、運用経験・複数名マネジメント経験【できればいいこと（Better）】・リモート環境化でのマネジメント経験

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■必須条件

◆実務経験3年以上下記のうち複数のご経験・知識・システム開発、システム運用などの業務経験がある方・専門学校・高専・大学・大学院でシステムやソフトウェア、ネットワークについて学ばれていた方

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●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

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●新卒採用の実務経験（目安5年以上） ●ターゲット学生（MARCH以上等）に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

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