【配送管理システム開発プロジェクトリーダー】国内外で20,000店舗を持つイオングループ企業/イオングループを支える大規模基幹システムの開発に携われる/フルフレックスなど柔軟な働

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年収

530万円〜850万円

勤務地

千葉県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【本部概要】 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 【職務内容】 グループ内各社の配送管理システムのリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当いただきます。 外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、プロジェクトの推進に貢献いただきます。 特にこれからプロジェクトが開発フェーズに入っていくため、開発ベンダーの進捗管理、統合テスト、受け入れテストといったテストのテスト計画やテストシナリオの作成、進捗管理、リリースフェーズにおけるリリース管理等をリーダーとして担っていただきます。 ■システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理 ■進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携 ■テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理 ■リリーススケジュール作成、管理 【チーム体制】 5名 【当ポジションの魅力】 ・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。 ・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用をお任せします。 ・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。

必須条件

必須条件
・システム開発における要件定義~テスト、リリース経験 ・システム開発においてベンダーマネジメントや複数部門を巻き込んで業務遂行した経験 ・システム開発におけるテストフェーズを開発側、受入側問わず実施した経験
求める人物像
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。

歓迎要件

・DX、セキュリティ、クラウドファースト、マイクロサービス、コンテナ、APIといったキーワードに興味がある方 ・クラウド環境(Azure)構築、もしくは運用経験、知見 ・サーバOS(Windows、Linux系)の知見 ・Webアプリケーション(Microsoft IIS、Apache、Nginx)の知見 ・データベース(Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等)の知見 ・IT/デジタル技術を活用したビジネス企画や業務改善の経験 ・WMSパッケージ知見経験、倉庫管理、在庫管理の経験、知見 ・発注管理の知見経験

想定年収

想定年収
530万円〜850万円
賞与・昇給
賞与:1回(5月) 昇給:1回

おすすめポイント

★イオングループを支える存在 当社は、イオングループのシェアードサービス業務を担っており、グループ各社の経理・会計業務や給与計算・社会保険業務を集約・受託しています。これにより、グループ内のバックオフィス業務の品質向上と業務効率化を実現しています。DXによる業務改善や法改正への対応、ペーパーレス化などを担当し、さらには、グループ事業会社の人事部門への異動も可能です。 ★安心の充実した制度 当社では、安心して長く働き続けられるように、育児や介護などのライフステージの変化に柔軟に対応しています。スーパーフレックスタイム制度を導入し、育児勤務制度や介護勤務制度を充実させています。さらに、年間休日の内20日間を1回~4回の連続休日として取得できる長期休日制度もあります。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分

残業時間

平均残業時間
月14時間

予定勤務地

予定勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇補足
年間休日125日 (長期休日20日/年を含む)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回
選考情報補足
カジュアル面談→一次面談(WEB)→SPI→最終面接

イオンアイビス株式会社の企業情報

企業について

▼ソリューション ITシステムサービスとシェアードサービス。2つの機能で、貢献しています。 イオングループに貢献する。そして、その先にいるお客さまに貢献する。 グループとお客さま、両方への貢献度の高いソリューションを目指しています。 具体的には、(1)ITシステムサービス機能、(2)シェアードサービス機能、という 2つの機能で貢献しています。 (1)ITシステムサービスにおいては、事業会社と綿密に連携しながら、企画・開発・運用というすべてのプロセスに責任を持ちプロジェクトを推進。インフラなどグループの基盤となるようなシステムも手がけています。 (2)シェアードサービスにおいては、経理や人事業務の単なる受託ではなく、人時生産性向上や、経営品質向上など、具体的な戦略とプランを掲げ、業務を遂行。営業利益に直接貢献するような主体的な姿勢でサービスを提供しています。 ▼提供する領域 私たちのソリューションは、主にイオングループの4つの領域で提供しています。 ①GMS事業(総合スーパー) ②SM事業(スーパーマーケット) ③DS事業(ディスカウントストア) ④小型店事業 ▼DXへの取り組み ・会計ペーパーレス化 紙の移動に伴う時間とコストがかかっている3つの領域(売上会計・経費計上・仕入処理)をペーパーレス化を推進 ・cloud POS 共通POS機能をクラウドサーバー化と、デバイスフリー&多様なシチュエーションでの決済サービスの実現。 ・電子棚札 棚札をペーパレス化し、価格最適化など店舗デジタル施策を計画、展開。今後も継続して展開予定。

会社情報

企業名
イオンアイビス株式会社
企業理念
Philosophy:企業理念 夢のある未来をITソリューションで。 人と暮らしと未来を想い、イオングループの進化を支える。 Mission お客さまに愛される店舗づくりのために、いま何が必要なのか。 そこに私たちイオンアイビスの存在意義があります。 01.イオングループの事業を支えるITを構築・提供すること それぞれの事業が何を求めているのか。その先にいるお客さまはどうすればもっと喜んでくださるのか。 事業会社と共に、お客さまと社会の変化を見つめながら、ベストなソリューションの創造に全力を注いでいます。 02.グループ全体の経営・バックオフィスのサポート 店舗業務の効率化や従業員の働きやすさの向上など、ITの力で実現できることは無数にあります。 労働人口の減少という社会問題を背景にした人手不足の解消など、今後さらに力をいれるべき課題も。店舗業務が煩雑になりがちな小売業の宿命にも立ち向かっていきます。
設立年月日
2009年08月
本社所在地
〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー
資本金
4億9000万円
売上高
418億円
従業員100名以上
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インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/金融/開発/PM・PL候補〉】次世代リーダーへの第一歩!上級SE(ポテンシャル採用・小規模チームリード)】

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード(TL/サブリーダー)経験 ※規模は問わず

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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■必須条件

・インフラ設計・構築経験 5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験

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【Javaエンジニアリーダー候補_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日/社会的公共性の高い各種システムの設計や開発

■必須条件

・JAVAプログラミング経験 ・DB利用経験 ・経験工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・進捗管理、品質管理経験プログラミング、テスト

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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エイチフロンティア株式会社

【〈東京都〉PL候補_Web系エンジニア/プライム案件多数/年間休日126日

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【<千葉>PL】大手メーカー様との直接取引で意思決定が速い職場/カフェテリアプラン制度で年間10万円支給/設立36年の独立系Sier/コンセプトは「技術者が主役の会社」/年間休日126日以上

■必須条件

・C#やVB.net等の言語を使用したシステム開発のご経験(基本設計以降のご経験で4年以上) ・SQLServer、Oracle等のRDBを使用したシステム開発経験

450万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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