【サーバーエンジニア(関西)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

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年収

450万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 メーカー系、官公庁、自治体、、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、サーバーエンジニアとして活躍いただきます。また、ご経験によってはリーダーとしての業務にも従事いただく可能性がございます。 同社では、経験豊富な30~40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。 各大手のメーカー、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。 経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されているため、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。 【案件事例】 ・メーカー系クラウド基盤構築 ・メーカー系基幹サーバの構築/運用管理/保守(Unix、Linux、Windows) ・メーカー系バックアップストレージ導入支援(Netapp、EMC) ・ITインフラ運用自動化業務

必須条件

・サーバーの設計構築業務経験を3年以上お持ちの方。

歓迎要件

・AWSのクラウド基盤の設計・構築経験 ・中規模~大規模の各種サーバー設計・構築・運用 ・仮想サーバー設計・構築・運用経験 ・UNIX/LINUX系: LAMPに関する知識・経験 ・DBに関する知識・経験 ・Application Serverに関する知識・経験 ・フルスクラッチからのスクリプト作成 ・LB設計・構築・運用経験、ストレージに関する知識 ・ネットワーク及びセキュリティー知識のある方 ・AWS資格保有者

想定年収

450万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(9月)

おすすめポイント

★クラウドやAI・データ活用に強みを持つ企業 クラウド活用総合支援サービスを展開するブランドやデータ・AI活用総合支援サービスを展開するブランドも展開しており、AWSやAzureといったマルチクラウドに強みを持っております。 バックエンドの方がクラウド構築、オンプレ経験メインの方のクラウドエンジニアへのキャリアチェンジがしやすい企業となります。 ★大手取引先多数でプライム案件は9割以上 TISなどのSIer企業や官公庁、DMM、ベネッセ、マイナビ、スペースシャワーネットワーク、島津製作所など多くの大手取引先のプライム案件を保有しております。 ★週1出社推奨環境 事業部ごとで異なりますが、8割から9割がリモートワークとなっており、リモート主体の働き方が可能となっています。フルリモートで働ける部署もあり、働きやすい環境となっています。 ★自社プロダクト開発 クラウドコンタクトセンター分析管理サービスの「Mieta」、AIマルチエンジンの「LOOGUE」シリーズ(ChatGPTとの連携も可能)などの自社プロダクトも開発しております。社内公募制度もあり、SESやSIer事業から自社プロダクトへ携われるチャンスもあります。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり。 ★各プロジェクト先によりますが、  直近の平均残業時間は月10時間程度。
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月25時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル8F
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体長期障害所得保障保険 ・総合福祉団体定期保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度
職場環境補足
・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者:自己負担金2万円、家族帯同者:自己負担金25000-30000円(家族数により変動)にてご入居いただけます。(ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます) ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
冠婚休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会

諸手当

住宅手当
諸手当補足
コミュニケーション費支給 奨学金返済手当 住宅手当

その他

資格取得支援、社内表彰、新規事業公募
その他補足
100万円プロジェクト制度 複線型人事コース転換制度 MVP 受賞インセンティブ 360度評価 飛び級制度

ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業情報

企業について

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

会社情報

企業名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
企業理念
先進性ある技術を通して、 顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、 社会の未来発展に貢献する
設立年月日
2010年04月
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F
資本金
1億4215万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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ARアドバンストテクノロジ株式会社

【〈渋谷〉UI/UXディレクター】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

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• 中〜大規模プロジェクトのディレクション経験(3年以上目安。ジャンルは不問) • クライアント対応、スケジュール・品質管理の経験 • チームやメンバーとのコミュニケーション・調整力

500万円〜700万円

UI・UXデザイナー

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【クラウドインフラ PL(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

・インフラの設計・構築経験(3年以上)  ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード

■必須条件

・AWSの実務経験 ・要件定義、設計経験 5年以上 ・プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理 ・AWS環境のアーキテクチャレビュー ・チームメンバーの技術・プロジェクトレビュー ・作業工数見積

800万円〜1,500万円

ITアーキテクト

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■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です!

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株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

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サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>未経験/インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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