【インフラエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

パーソルクロステクノロジー株式会社

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年収

470万円〜780万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

モダンな技術を採用

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

■概要：パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細：パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのエンジニア～PLPM候補のポジション。 ※dodaブランド：doda人材紹介、doda求人情報、doda Recruiters、dodaX転職等数十システム ■やりがい・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。・同じグループ企業で距離も近く、よりよい改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。・dodaのサービスを中心とした超大規模なオンプレ・クラウド環境全体の保守運営、クラウド環境へのシフト＆リフト、IaCを用いた業務改善活動、これらを担うインフラ組織を牽引することができます。 ■魅力・120％の安定成長を継続当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。 ■成長・オンプレからAWSへのシステム移行が加速しており、AWS移行、AWSを活用した業務改善を進めるため上流工程の提案、また技術（IaC、CI/CD）に携われます。また、AWSのみではなくAzure活用も進んでいるためAzureにも携われます・顧客から今インフラチームとして出来る部分のお話だけでなく、今後の展望から担ってほしい内容の相談があり最新技術含め、新たなことにチャレンジできる機会も得られます・AWS、OS/MW。その他にもVMware、OCI、監視、IaCなど多岐に渡り、色々な技術に挑戦できる環境です・リクルートメントソリューション部(RSOL)及びインフラチームでの勉強会を継続実施しており、技術を高めあえる風土です。AWSの資格取得のための勉強会を月に数回実施インフラチームとしてハンズオンの勉強会を継続実施してます。

仕事内容の変更範囲

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・IT開発・インフラ構築経験2年以上・Windows、CentOSにおけるOS/NWのインフラ基礎知識

歓迎要件

・AWS等のクラウドの構築経験・Vmware、BIG-IP、JP1、Zabbix、Apache、Tomcat、IIS、Oracle、Postgresql、Ansible

想定年収

470万円〜780万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■想定年収：フレックス制（G2～G4） 470万円～780万円　※残業時間20H想定 ■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

基本給

233,400円〜420,000円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています！携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています！ ★リモート比率高めでワークライフバランス充実納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し（週3以上在宅勤務する社員比率は92%）、働き方が柔軟な点が魅力となっています。また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介～プライムSIだからこそ実現できること～　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【ショート動画（1本30～40秒がほとんどです）】・事業・組織紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

グループソリューション本部

部署の特徴・業務環境

■組織魅力： ①技術的な教育研修制度当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ②技術ベースで成長できる環境当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ③人材ビジネスの醍醐味人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※業務・配属先により変動する可能性有 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅直結）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種・産業医面談・ストレスチェック

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・フレックス休日(3日)

育児・介護

介護休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・出産お祝い金お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。・車両紹介制度

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合がございます

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・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上）

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・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

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■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

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・インフラシステム構築や運用の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。

350万円〜500万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

インフラエンジニア

■必須条件

・インフラシステム構築や運用の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。

350万円〜500万円

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■必須条件

・インフラシステム構築や運用の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。

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■必須条件

"以下のいずれか該当する方・サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上・ヘルプデスク経験半年以上"

400万円〜440万円

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■必須条件

"以下のいずれか該当する方・サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上・ヘルプデスク経験半年以上"

400万円〜440万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ボールド

インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠【関東勤務】

■必須条件

・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上

400万円〜1,120万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ボールド

インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠【関東勤務】

■必須条件

・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上

400万円〜1,120万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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