【インフラPM】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

【募集背景】 インフラ案件増加に伴い、組織が大規模化しており、案件の推進や統括管理を強化する必要がある。既存メンバのポジション変更も含め、中途採用を通じてマネジメント強化、案件推進力の強化を図りたい。 【担当業務】 ■概要 ～要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます～ 同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリ～保守運用までの監督をお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用プロジェクトのプロジェクトマネジメントを監督する ・保守運営を通して、システムの状態を最適に保つための監視、改善～実行までの計画と提案、顧客との調整までの全般の推進を監督する ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・大規模リニューアル案件や既存システムの維持管理の横断マネジメント業務 ・顧客要望に応じた案件の企画～立ち上げ、推進などのアカウントマネジメント ・その他社内の管理業務（採算や進捗管理）などの一部管理業務 【遣り甲斐・キャリアパス】 ■遣り甲斐 ・大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。 ■キャリアパス ・インフラチーム全体の監督（全体PM）、システム全体におけるインフラ領域の技術リード ・組織の教育コンテンツや新技術の調査・提案 ・チームメンバの調達、育成

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・インフラ領域におけるPM経験（新規構築、更改は問わず） ・インフラの保守運用業務の管理経験 ・顧客とのコミニュケーションの経験、案件ヒアリングから見積～提案 ・大規模マネジメント経験（プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント） ・不具合発生時の原因分析から再発防止までを顧客報告できるスキル、再発防止はプロジェクト全体または組織全体の規模で考えられるレベル ※対象領域 OS：RedHat Linux/Windows、MW：Apache/Tomcat/Zabbixなど

770万円〜1,040万円（給与形態：月給制）

■想定年収：裁量労働制　（E4～E5） 770万円～1040万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む

昇給：2回

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

グループソリューション統括本部 グループソリューション本部 スタッフィングストラテジープラットフォーム部

【組織魅力】 ■上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。 ■教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ■人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

Java

AWS、GCP、Azure

Windows Server、Red Hat Linux

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

9:00〜18:00

■始業および終業の時刻：09:00～18:00 ■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　 ■想定残業時間：20時間程度※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

月15時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅直結）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度