【エンタープライズサービス事業部】【ＰＭ】人事給与勤怠サービス導入ＰＪ（テレワーク/フレックス有り）〈東京・名古屋〉

■必須条件

①経験 20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験 5年以上の管理業務、リーディング経験 （PM／PMO／PL／ＴＬのいずれかの役割） 一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験 ②人物タイプ コミュニケーション力が長けており、論理的に物事を考えられるタイプを歓迎 ➂スキル 一般的なプロジェクトマネジメント知識（PMBOK等）

■必須条件

①スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・コミュニケーション能力（顧客との折衝、調整） ・Javaを用いたWeb開発のPM経験 ・ＯＳ：UNIX系OS/ＤB：Oracle、MySQL/言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ・メンバーの指導育成経験

■必須条件

■経験 ・モバイルアプリ開発の中でチームリーダとして複数メンバをリードした経験 ・モバイルアプリ開発の中で顧客・事業オーナーと折衝し、仕様を提案・決定してきた経験 ■スキル ・以下いずれかの実務経験があり、自身もモバイルエンジニアとして開発業務ができること。 　－ Swift または Objective-C でのiOS向けアプリケーション開発 　－ Kotlin または Java でのAndroid向けアプリケーション開発 　－ React Nativeでのクロスプラットフォーム向けアプリケーション開発 ・サーバーサイドとしてJavaによる開発経験もしくはサーバーサイドアーキテクチャに関する知識があること。 ■人物タイプ ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上） ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

■必須条件

以下のいずれかに当てはまる方： ・WebサービスまたはWebサイト開発・制作のプロジェクトに関わった経験3年以上（開発の内製/外注は不問） ・Webサービスの運用に関わった経験(3年以上) 　※機能提案や、マーケティング施策の実施など。

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験２年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、４０代も活躍中

■必須条件

以下いずれか ①システム開発実務経験3年以上をお持ちの方 ②要件定義や設計、マネジメントなどを経験がある方 ※50代以上、外国籍の方も歓迎

■必須条件

以下全ての経験を満たす方 ・PMまたはSEとして業務従事した経験（2年以上） ・バックエンドの開発経験（2年以上）

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

■必須条件

Salesforceの導⼊経験

■必須条件

・製造業または製造業向けシステム開発のいずれかでのプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝や提案をした経験

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

■必須条件

・Web系言語経験者優先度高 ・開発経験5年以上

■必須条件

・Webサイト（必須）やWebシステム、その他デジタル案件のPMとして提案から制作までの流れの経験 ・5000万以上のWeb制作プロジェクトでPMとしてQCD管理、立上げ・計画・実行・コントロール ・終結のプロセスのノウハウを持っている方。※5000万以上の案件2件以上経験 ・Webサイト（必須）やWebシステム、その他デジタル案件のプロジェクト進行管理経験（納期・予算・人員などを管理する業務経験） ・チームでの協働に長け、お客様に寄り添い続ける姿勢を持った向上心のある方 ・新規事業のため、メンバーと共に売上意識を持って動ける方 ・ベンダー管理を含む複数のチームを統括し、プロジェクト全体をゴールに導くことのできる方 ・クライアントや取引先への提案 ・交渉のご経験 ・Slack、zoom、backlog、figma、Adobe XD等のITツール使用経験

■必須条件

＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験（3名以上のチームリード経験） ・チーム規模拡大の経験（採用・育成・組織設計の実績） ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 ＜能力＞ 技術 ・モダンな技術スタック（例: Ruby/Rails、React、AWS等）での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 ＜マネジメント＞ ・エンジニアの採用を主導できる（採用要件定義、面接、クロージング） ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

■必須条件

＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験（3名以上のチームリード経験） ・チーム規模拡大の経験（採用・育成・組織設計の実績） ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 ＜能力＞ 技術 ・モダンな技術スタック（例: Ruby/Rails、React、AWS等）での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 ＜マネジメント＞ ・エンジニアの採用を主導できる（採用要件定義、面接、クロージング） ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している（22卒まで） ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

■必須条件

・プログラミング言語開発や設計経験あり

■必須条件

・何らかの開発実務経験をお持ちの方（実務での開発実績のある方）

■必須条件

・何らかの開発実務経験をお持ちの方（実務での開発実績のある方）

■必須条件

・学習力とセルフマネジメント｜時事や市況、業界などマクロ環境の理解、他社サービスや自社動向など幅広く情報をキャッチアップしアウトプットする思考や習慣がある。自身の問題に対し向き合い絶えず改善し続けられる能力。 ・課題特定と問題解決｜定量的なデータや定性的な体験など、洞察を通じて課題を特定し、複雑で曖昧な問題を解決したことがある経験と能力 ・相手に合わせたコミュニケーション｜社内/外・上下の様々なステークホルダーに応じて、ドキュメントや口頭などの手法を用いて適した粒度・方法で伝えられる経験と能力

■必須条件

Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験（自社、受託問わず） 開発のパフォーマンス改善の経験（技術選定や自動化導入等） AWS等クラウドの利用経験

■必須条件

・アプリ・WEBにおけるITサービスや受託制作経験5年以上 ・WEBまたはアプリの開発経験 ・最低限のIT系の知識（WEB、アプリについて） ・クライアントとの調整経験 ・制作現場との調整経験