企画/デジタルマーケティング（リーダー候補）

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勤務地

東京都

職種

マーケティング

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

本部方針を実現するための各種戦略の策定と新規ソリューション創出、デジタルビジネス拡大に向けた事業企画、マーケティング、施策立案を推進するとともに、本部方針の実現に不可欠なチャレンジする風土の醸成に向けて組織風土改革を牽引していきます。以下具体的な業務内容です。 ■業務内容マーケティング担当者ポジションとして、担当するデジタルソリューション事業本部のフォーカスビジネスにおけるマーケティング施策の実行・管理をお任せします。具体的には、マネージャー担当リーダー（戦略の立案・管理を担当）や協力ベンダーと連携して、下記の業務に取り組んで頂きます。・市場調査、競合分析など・MAやCRMを用いたデジタルマーケティング運用・フォーカスビジネスのサービスサイト運用・リスティング広告等の広告運用・展示会やウェビナー等の企画・運営・マーケティング施策の効果分析、運用改善

必須条件

・IT系企業でB2Bのデジタルマーケティングの実務経験3年以上・高い問題解決能力、目標達成志向、社内外のステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力

歓迎要件

・Webサイトの運営経験・Photoshop等を用いたデザイン制作経験

想定年収

〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。＜平均年収＞　601万円　（平均年齢39.7歳　／　平均勤続年数14.8年） ※2023年8月時点

※年収に賞与を含む

基本給

275,500円〜379,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★希望すれば、2年目からリーダーを任せてもらえるため、最短でPL/PMを目指すことができます！全社として若手人材のマネジメント能力を育成する方針のため、PL/PMを目指したい方には最適な環境です。教育研修制度も充実しており、プロジェクトマネジメント・要件定義・設計に関する研修も受けられます ★金融系・通信系に強い独立系SIerとして大規模案件に携わることができます独立系SIerとして大手保険／公共／製造／小売／流通など様々な案件を持っていますが中でも金融／通信業に強みを持っています。取引企業例：UFJ銀行、三井住友銀行、NTTグループ、ソフトバンクグループ、野村総合研究所、日立、電通、伊藤忠グループ　など他多数 ★平均勤続年数15年以上！安心して働ける環境があります創業以来40年、大手企業を中心との取引を続けているため安定した財務基盤があります。　*リーマンショックの年もなんと黒字経営達成！年1回、自身のキャリアや異動希望について上長へ申告し面談する制度があり、主体的で柔軟なキャリア構築ができる工夫もされています。また、優しく、穏やかな人が多い職場環境です！

知っておきたい情報

主要クライアント

ポジション

職種

・マーケティング

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

8:50〜17:35

就業時間補足

※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。時間外勤務：有時間外手当：時間外稼働に応じて別途支給　　　　　　※管理職層は支給対象外

予定勤務地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

本社（東京都中央区八丁堀）、開発センター、客先（参画プロジェクトにより異なります）のいずれかを想定しております。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・専属産業医と保健師の常勤・健康推進室の設置・カウンセリングルームの設置・健診事後措置の積極勧奨・健康だより配信

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数

123日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日※半休・積立保存制度あり特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、永年勤続休暇、裁判員休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、役職手当、家族手当

諸手当補足

プロフェッショナル手当

その他

社内表彰

その他補足

・16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他) ・健康保険組合の直営保養所・契約ホテルの利用・ベネフィットステーションの各種サービス会員割引・イベントへの参加【健康経営の促進】・専属産業医と保健師の常勤・健康推進室の設置・カウンセリングルームの設置・健診事後措置の積極勧奨・健康だより配信

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

書類選考・面接（2回） ※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。

株式会社DTSの企業情報

企業について

DTSグループでは、製品やサービスの品質を担保して透明化するためにCMMI®をベースとした独自のプロセス構築を行い、開発標準「PMS(プロジェクトマネジメントストラテジー）」として整備し、システム開発・運用に従事する組織全体で「JIS Q9001(ISO 9001)」の認証を取得しています。さらにSI力強化、生産性向上に向けて、アジャイルなどの開発手法や、自動化ツールへの対応を行いました。今後も継続して、PMSの機能改善に取り組みます。また、システム運用では、ITの利活用サービスをPDCAサイクルに基づいて管理し、組織的にITサービスの品質を確保・改善するITSMS(ITサービスマネジメントシステム)に準拠した高品質な運用の下、ワンストップでのサービスを提供しています。 (CMMI®はカーネギーメロン大学の米国における登録商標です。) ・金融公共銀行業、保険業、証券業などの金融分野や、医療福祉、年金、自治体の公共分野のお客様向けサービス・法人通信ソリューション通信業、製造業、小売業、流通業、航空運輸業などのお客様向けのサービス・運用BPO クラウド系サービスや仮想化システムなども含めたトータルな情報システム運用の運用設計、保守および常駐・遠隔の監視事業等のサービス。また、ITインフラを中心としたシステムの運用診断や最適化サービス・地域・海外等地域企業やグローバルに展開する海外企業などのお客様に対するサービス

会社情報

企業名

株式会社DTS

企業理念

◇理念技術それは、人々の喜びや社会の豊かさを生み出す力私たちDTSグループは　技術をもって顧客の信頼を築く　技術をもって企業価値を増大する　技術をもって社員生活の向上を図る　技術をもって社会に貢献する ◇Vision2030：期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ 2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。　■社会的価値の創出　　・カーボンニュートラル実現　　・ダイバーシティ&インクルージョン実現　　・コーポレートガバナンス・コード高水準適合　　■経済的価値の創出　　・トータルSIへの進化　　・新規ソリューション・サービスの創出　　・業界知見とテクノロジーの融合により新たな価値を提供　　 DTSグループはお客様、株主の皆様、ビジネスパートナー、社員とその家族およびそれらを取り巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきます ◇信条：常に変化を楽しもう社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します

Webサイト

https://www.dts.co.jp/

設立年月日

1972年08月

本社所在地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル

資本金

21億4748万3647円

売上高

743億5600万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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565万円〜850万円

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■必須条件

●Webマーケティング（特にリスティング広告の運用）経験3年以上　∟代理店や事業会社等の立場は問いません　∟戦略設計～管理画面の実運用までの一通りのご経験があること ●事業グロースに向けて幅広い役割を担っていきたいというお考えの方

690万円〜1,000万円

マーケティング

株式会社MENOU

インサイドセールス

■必須条件

●社会人経験3年以上 ●BtoB領域でのご経験をお持ちの方 ●顧客とのコミュニケーションを通じて課題やニーズを引き出した経験 ●チームで連携しながら目標達成に取り組める方