【Salesforceエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

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勤務地

東京都

職種

RPAエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 業務開発ユニットというSalesforce開発のプロフェッショナルチームが出来たものの、まだまだ人手は足りない状態です。 組織の成長スピードに耐えうる汎用的で拡張性の高い設計・開発が求められており、標準機能だけでなくApexでの開発も積極的に取り入れています。 今回募集させていただく本ポジションでは、まずはメンバーとして開発・実装から入っていただき、ゆくゆくは組織全体の最適化に寄与するプロフェッショナルなエンジニアリングを担っていただける未来があります。 【事業推進本部について】 事業推進本部は、「模範的な業務管理システムを柔軟に創り上げる」というミッションを掲げており、組織全体で利用されているSalesforceを中心に、業務プロセスの最適化や中長期戦略に基づく運用改善/提案およびシステム実装までを担っています。 その中で業務開発ユニットは、主に(同グループ内の)業務設計ユニットと一緒に設計したオペレーションをシステムに落とし込むことを主業務としていて、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでを担っています。 Ops(オペレーション担当者)の改善/強化を図ることが組織全体の生産性向上に繋がります。成長著しい組織の中で生産性を最大化するミッションを共に達成していきましょう。 【ミッション】 組織全体の業務プロセス改善/強化に合わせSalesforceを改修し、組織の生産性向上を担う 【業務内容】 ・Salesforceのデータ及びプロセスの把握及び整備 ・Salesforceに格納されたデータ、プロセスの分析 ・分析結果に基づく社内への技術的な問題解決提案 ・Salesforceの開発と進行管理 ・Salesforce開発ドキュメントの作成と管理 ・業務関係者との折衝及び調整 ・Salesforce以外のCRM/SFA/MA/BI等との連携運用管理 【ポジションの魅力】 急成長を続ける組織の全体を改善/強化していけるポジションです。 他の組織では見ることができない真に情報がオープンなチーム、そしてバリューに強く基づいたメンバーの行動力。 これからの新しい組織の在り方を創造する最高の環境がここにはあります。 具体的には・・・ ・スピードと柔軟性を重視した環境で、設計〜リリースを早いサイクルで回し、SmartHR社のSalesforce環境を日々改善することができます ・自社が使うシステムの管理者・開発者になるため、システムが自分のものになっていく実感を持てます ・SaaS企業の業務フローを司る業務システムを扱うため、営業管理・契約管理・決済まで幅広い業務知識を得られます ・同じユニットに3人のSalesforceエンジニアがいる環境で共に開発スキルを磨くことができます ・組織内外の社員と関わりながら、様々な組織や業務とのバランスをとった柔軟なシステム構築を経験できます
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・Salesforceの標準機能・Apexを使った開発、保守運用の経験3年以上 ・以下Salesforceの認定資格相当のスキル  ┗ Salesforce認定 Administrator  ┗ Salesforce認定 Application Builder ・業務改善提案、システム導入提案などの実務経験 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
求める人物像
・SmartHRのミッション、バリューへ共感し協働できる方 ・全体を巻き込んで前へ進んでいくことができる方 ・組織のために力を発揮して、価値を感じられる方 ・俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方 ・自ら問題を発見し、解決策を追求する責任感のある方 ・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方

歓迎要件

・Salesforceの開発経験  ┗ Salesforce APIを用いたデータ連携設計経験  ┗ Visualforceを使った開発、保守運用  ┗ Lightning Web コンポーネントを使った開発  ┗ Lightning Experience対応の経験  ┗ AppExchangeのパッケージ開発、運用経験  ┗ GitHubを用いたチーム開発経験 ・Salesforceの認定資格  ┗ SalesCloud コンサルタント  ┗ Platform デベロッパー  ┗ JavaScript デベロッパー  ┗ 各アーキテクト系 資格 ・SaaSビジネス領域の経験 ・ITIL/PMBOKの知識及びそれに基づいたシステム・プロジェクト管理経験

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・RPAエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・コアタイムなし ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当、深夜・休日勤務手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
・書類選考 ・1次面接 ※場合によっては実技課題を依頼する場合もございます ・最終面接 ・リファレンスチェック back checkを使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 ※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名
株式会社SmartHR
企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
設立年月日
2013年01月
本社所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SmartHRの募集中の求人

Border

株式会社SmartHR

【社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 ・以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験 ・ ITコンサル・SIでのPM/PL経験 ・CRMツールの実装・運用経験※ アドミニストレーターレベル ■以下具体的なご経験例 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験

826万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社SmartHR

マーケティング(セールスマーケティング担当)

■必須条件

■大卒以上 ・顧客理解を通じて企画から実行までを担うマーケティング業務の経験(5年以上) ・セミナーやコミュニティなどのイベントの企画・運営経験 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

467万円〜1,050万円

マーケティング

株式会社SmartHR

【アクセシビリティエンジニア(シニア)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※下記全てを満たす方 ・アクセシビリティに対する熱意 ・SmartHR のミッションとバリューへの共感 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・ウェブ関連の技術仕様の理解(HTML / CSS / JavaScript) ・WCAGやAPGを参考にした実装経験 ・開発チームやプロジェクトのリード経験、またはそれに相当する経験

770万円〜1,260万円

サーバーサイドエンジニア, UI・UXデザイナー

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Border

株式会社NTTデータ

【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発 (keyword:UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等)559

■必須条件

●ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上 ●アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

550万円〜1,100万円

ITコンサルタント, UI・UXデザイナー, AI・機械学習エンジニア, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Salesforceエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【SAPエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, SAPコンサルタント, RPAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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