【AI/ML(機械学習)エンジニア<TASUKI事業部>】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
この求人は募集を終了しています
キッカケエージェントには、募集中の求人が常時7,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。
年収
569万円〜1,993万円
勤務地
東京都
職種
AI・機械学習エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
ソフトバンク株式会社の企業情報
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
会社情報
ソフトバンク株式会社の募集中の求人
ソフトバンク株式会社
【プロダクトマネージャー(PdM)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
※下記すべてに該当する方を求めます。 ・アプリやWEBサービスの企画経験(ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎) ・サービスやプロダクトのUI/UXを意識した企画経験 ・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力
735万円〜1,381万円
プロダクトマネージャー(PdM)
ソフトバンク株式会社
【データソリューションエンジニア】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
以下いずれかのご経験3年以上 ・データソリューションにおけるコンサル経験をお持ちの方 ・データ基盤構築(クラウド/DWHなど)のご経験がある方 ・マーケティングテクノロジー分野においてのコンサルあるいは設計・実装・運用のご経験がある方
636万円〜1,159万円
プリセールス・セールスエンジニア
ソフトバンク株式会社
【フロントエンドエンジニア/BOLDLY出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
・Web標準技術に関する基本的な知識 ・TypeScript、ReactでのWebフロントエンド開発・運用経験(3年以上目安) ・単体テストの実装(Vitest、 Jest、 Testing Libraryなど) ・コードレビュー経験 ・Gitを利用したチーム開発経験
636万円〜1,031万円
フロントエンドエンジニア
こんな募集もおすすめ
SCSK株式会社
【製造業経験/Python経験者歓迎】次世代の設計・開発領域を創るエンジニア|生成AIで次世代のものづくりを支える0615製造
■必須条件
◆必須要件: ●製造業での業務経験、または製造業顧客向けのシステム開発・導入経験 ●業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ●生成AI・データ活用に興味を持ち、新しい技術の習得に前向きな方
500万円〜1,000万円
ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア
株式会社NTTデータ
【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、知財領域における新たなシステム提案及び開発 (keyword:UI/UX、AI、サービスデザイン、アジャイル、Dev/Ops、クラウド等)559
■必須条件
●ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上 ●アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上
550万円〜1,100万円
ITコンサルタント, UI・UXデザイナー, AI・機械学習エンジニア, RPAエンジニア
レバレジーズ株式会社
システム本部/渋谷/開発/AIソリューションアーキテクト(AIエンジニア)
■必須条件
下記いずれかのご経験 ・システム開発の実務経験2年以上、かつ、機械学習に関する基礎的な知識を持っている ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験、かつ、趣味等でのサービス開発経験
500万円〜1,500万円
AI・機械学習エンジニア
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
職種×都道府県の条件から探す
関連する職種×年収から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
