【プロダクトマネージャー（PdM）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

年収

735万円〜1,381万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【ミッション】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成・要求仕様書レビュー・担当プロダクトのロードマップ作成・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務【仕事の魅力】・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

仕事内容の変更範囲

会社内でのすべての業務

必須条件

※下記すべてに該当する方を求めます。・アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎）・サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力

求める人物像

・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方・ヘルスケアテクノロジーズが展開するプロダクト、サービスに共感を持っていただける方・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方・スピード感をもって柔軟に対応できる方・新しい技術などに学習意欲のある方・他者に理解しやすいような説明能力がある方

歓迎要件

・プロダクトを0から生み出し、育てた経験・自らプロダクトを主導した経験・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験（Figma、Adobe XDなど）・基本的なデータ分析のスキル（Google Analytics、Firebaseなどの使用経験）・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

想定年収

735万円〜1,381万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

月給

445,513円〜664,000円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2～3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種

・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名

法人統括法人事業戦略本部ﾍﾙｽｹｱ事業統括部ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ＆ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ部ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ企画推進課

部署の特徴・業務環境

【採用部門概要】ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

就業時間

9:00〜17:45

就業時間補足

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

予定勤務地

東京都港区芝大門2丁目4-4 東京都港区海岸一丁目7番1号

勤務地補足

竹芝本社/芝二丁目ビル（ヘルスケアテクノロジーズ本社）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

就業時間内は禁煙

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・ドナー休暇・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・キッズ休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

副業OK、新規事業公募

その他補足

・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

書類審査⇒面接2回（面接時に資料提出あり）

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名

ソフトバンク株式会社

Webサイト

https://www.softbank.jp/

設立年月日

1986年12月

本社所在地

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー　２９階

資本金

21億4748万3647円

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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