※リファレンスチェック必須※データエンジニア（業種横断）【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】

年収

930万円〜1,100万円

勤務地

神奈川県

職種

データエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】 ①クラウドプラットフォーム上でのデータ利活用プラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務 ②データ利活用プラットフォーム構築後の定着支援・継続提案(データスチュワード)業務【ポジションのアピールポイント】お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。お客様のデータ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。 AI・DataOps等の製品・サービスを含めたアーキテクチャーを検討頂くことになるため、必然的に最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。お客様のデータ利活用を支える「データスチュワード」としての役割を実践頂けます。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・経験：中・大規模データ分析基盤・データ活用基盤構築プロジェクトのマネジメント経験・スキル：BI/BA/ETL/DWH/データレイク/データマネジメントに関する製品・サービスの知識・資格：データベースに関連する資格

歓迎要件

・経験：クラウドプラットフォーム上での開発経験・スキル：AWS,Azureの各種サービスに関するスキルセット・人物：新しい技術習得に意欲的な方

想定年収

930万円〜1,100万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・課長レベルを想定【想定報酬】・年収930万　～　1100万円程度・月給55万　～　75万円程度（月額基本給　55万　～　75万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による

基本給

55,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・データエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【事業・組織構成の概要】 NECが保有する様々なアセット・サービスを組み合わせた「DXオファリング」を企画・開発・提供する新組織です。我々のチームは顧客が保有するデータの利活用にフォーカスした「DXオファリング」を企画・開発しています。現在、完成した「DXオファリング」をお客様にデリバリーする要員が不足しており仲間を募集しております。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

就業時間補足

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

予定勤務地

〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・ファミリーフレンドリー休暇・キャリアデザイン休暇・結婚休暇等

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。参考：リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名

日本電気株式会社(NEC)

Webサイト

https://jpn.nec.com/

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

退職金制度

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データエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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