※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト（自動車業界／名古屋）【エンタープライズ／製造業】
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年収
450万円〜990万円
勤務地
愛知県
職種
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※金融DXアプリケーションデベロップメントマネージャー（メガバンク向け）【エンタープライズ／金融】
■必須条件
以下をすべて備えること。 ・基礎的なITスキル ・システム開発におけるアプリケーション開発リーダ経験。 ・人物 ー お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ー 積極的な行動力 ー 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
930万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント【デジタルデリバリーサービス／コンサルティングサービス】
■必須条件
★コンサルタント志望であることが前提 システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。 具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。 ・開発プロジェクトの要件定義～リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理 ・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断 ・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント
680万円〜1,200万円
QAエンジニア, テストエンジニア, ITコンサルタント
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア（メガバンク向け）【エンタープライズ／金融】
■必須条件
■主任の場合 以下のすべてを満たすこと。 ＜経験＞ ・ AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計～システムテストの全工程に携わった経験（最低1年～3年） ・ 開発チーム（5名規模程度）の中心として業務に携わった経験 ＜資格＞ 以下のいずれかを保有する事。 ・AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格 ・Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等) ■担当の場合 以下のすべてを満たすこと。 ＜経験＞ ・ Linuxサーバーの設計構築経験（最低1年～） ＜資格＞(AWSポジションのみMUST) ・ AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格
450万円〜990万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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アクサス株式会社
27年3月1日以降入社～/開発エンジニア
■必須条件
ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ●業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ●下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！
431万円〜
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア, フルスタックエンジニア
株式会社ワールドインテック
【ITエンジニア職（微経験）】案件数は3000以上！幅広い事業領域／エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける！／圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援！
■必須条件
【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方
306万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社ワールドインテック
【ITエンジニア職（関西）】案件数は3000以上！幅広い事業領域／エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける！／圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援！
■必須条件
IT業界での開発・構築のご経験が5年以上ある方
400万円〜850万円
サーバーサイドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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