※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(ローカル5G)【デジタルプラットフォーム/プラットフォーム・テクノロジーサービス】

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年収

680万円〜990万円

勤務地

神奈川県

職種

プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 NECのローカル5G事業確立と拡大に向けて、事業を推進する役割を担当いただきます。 当該事業における顧客への提案、導入構築、技術検証支援、ソリューション開発を 『リードすること』 が主な業務内容となります。 対象となる顧客・市場は、製造業、建設、交通、物流、中央省庁、自治体、 固定系通信事業者等です。 ①ローカル5Gソリューションの顧客向け提案 ②顧客との実証実験案件や商用導入案件における技術支援、構築業務および  プロジェクトマネジメント <補足>  ・プロジェクト案件規模:~数十億円規模、半年~数年  ・複数のプロジェクトを回していただきます 【ポジションのアピールポイント】 ローカル5Gの導入を考える様々な業界の顧客とのプロジェクトに携わり、 新たなビジネス、バリューチェーンの創造、産業展開の活性化・加速化の実現を目指し、 ローカル5Gで豊かにつながる社会に貢献していく仕事です。 5G/IoT時代におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速すべく、 事業拡大にあたっての組織体制強化のため、募集しています。 配属は、ローカル5Gの顧客向けの提案、構築を行う部門です。 同じ事業部門内には、ローカル5G以外の無線ネットワーク(sXGP、WiFiなど)や 有線ネットワークなど、顧客が導入するネットワーク全般の製品開発から 役務提供(構築、運用)までを網羅的に扱っています。 将来的には、ローカル5Gだけに捕らわれず、顧客向けネットワーク導入の スペシャリストになっていただくことを期待しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

ネットワーク(ローカル5G、有線NW)に関するSE、プロジェクトマネージメント 実務経験3年以上
求める人物像
・顧客や関係者とのコミュニケーション力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・システム要件定義および設計力 ・プロジェクトの取り纏めができる ・積極的な行動力

歓迎要件

下記のいずれかを有することが望ましい。 ・無線の国際標準規格(3GPP, ITU-R)に関する一般的な知識 ・情報処理技術者試験(ITサービスマネージャ)      ・ITIL(Manager/Expert) ・PMP ・CCNP

想定年収

680万円〜990万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任レベルを想定 【想定報酬】 ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 5G/IoT時代に向け、すべての人が、快適・効率・セキュアに活動できる ワークライフ空間の実現を目指しています。我々は、ITとネットワークを 融合した最適なネットワーク環境を提供する事業を担っています。 なかでも、企業様等が自営網として運用できるローカル5Gネットワークを提供しています。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(自動車業界/広島)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上 ②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

680万円〜990万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(メガバンク向けMSクラウド開発)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■プロフェッショナルの場合 以下すべてMUST ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など) ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての実務経験(3年以上) ■主任の場合 以下すべてMUST ・基本情報技術レベルのITスキル ・顧客折衝経験(見積り、費用交渉、提案など) ・5~10名程度のチームリーダ経験(2年以上)

680万円〜1,100万円

インフラエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※システムエンジニア(大手金融機関向け)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 ■担当の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社ワールドインテック

【宇宙技術領域エンジニア】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/品質保証/PL〉】QAエンジニア_リーダーポジション】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・テスト設計またはテスト実行管理の経験 ・リーダーポジションでのメンバー管理経験

650万円〜850万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PL〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちであること ・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

650万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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