※リファレンスチェック必須※製品管理（ネットワーク保守パック製品/ライセンス管理）※IT業界未経験可【デジタルプラットフォーム／クラウド・マネージドサービス事業部門】

【職務内容】 ネットワークは5GやDX等、消費者～産業・社会、全てにおいてのニーズと価値を支える基盤として、益々の飛躍が大きく期待されております。その中で機器と保守をシンクロしてのネットワーク保守ライセンス(保守サービスを製品化したもの(通称:保守パック)の提供ニーズが増加しており、今回の募集はこの保守パックによる事業拡大に伴う以下の業務を担って頂きます。 ①保守製品の製品情報管理(製品マスタ管理、製品通知やWeb情報公開) ②保守製品に関する問い合わせ対応 ③製品受注後の保守製品生産や製品出荷指示 ④製品出荷後、保守手続き書類の受付、チェック、保守システムへの登録と、登録完了通知の発送 ⑤未手続案件のフォロー。受注伝票起票者(営業)に未登録案件の登録促進 ⑥保守サービス満了のお知らせの通知 (NEC直販、NEC系販売店、NECグループ外販売店に幅広く、保守製品を販売し、保守サービスを提供) 【ポジションのアピールポイント】 【スキル・経験・キャリアパス】 保守は一見、「営業やSE等の技術職」に比べると見劣りのイメージが強いかと思いますが、この度、募集のネットワーク保守ライセンスは保守サービスの為の価格決め/体制構築/製品通知の発行/手配等、当方が主管となって運用する事もあり、保守サービス全体の流れを把握頂きながら、事業検討/事業拡大等、守る側での活動とキャリアパスを描く事ができます。技術職ではなく営業を中心とした支援業務ではありますが、是非とも新しいお力をお待ちしております。 ・NECでは社内DXを推進しており、オペレーションの効率化が経験できます。

会社の定める業務

■主任 の場合 ・製品を扱うためのデータ管理の経験、ネットワーク機器製品の販売や採用・選定の経験、ＩＴ業務の事務経験のいずれかがある方 ・MicrosoftのOffice（Word/Excel/Powerpoint）による業務経験（マクロやVBAの基本を理解していて自身でプログラムができること) ■担当の場合 ・MicrosoftのOffice（Word/Excel/Powerpoint）による業務経験（マクロやVBAの基本を理解していて自身でプログラムができること)

・関係者との協調姿勢、コミュニケーション能力 ・積極的な行動力

450万円〜990万円（給与形態：月給制）

・担当　～　主任を想定 【想定報酬】 担当： ・年収450万　～　650万円程度 ・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む） 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・その他(エンジニア以外)

【事業・組織構成の概要】 DX・システムプラットフォーム製品の保守サポートサービスを提供する。その中で主にＮＷ機器に対する保守サービスを提供するグループに属し、ＮＷ機器の保守サービス・役務を製品化しているグループ。この製品に関わる業務を担当しております。 【部署の雰囲気】 ・業務の特徴上、チームメンバーとの連携は不可欠で、チームワークを大事にしております。常に協力し助け合う文化があり、ホスピタリティの高い方はフィットする環境です！ ・上司部下関係なく、フラットに意見交換ができる雰囲気です。 【働き方】 ・テレワーク（週3回程度 40%程度事業所出社）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。 ・平均残業は10時間程度です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当