【＜名古屋／PG＞製造業の基幹システムにかかる開発及びプロジェクト管】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
企業ページへ年収
350万円〜480万円
勤務地
愛知県
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
開発環境
雇用形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
その他
選考情報
選考内容
株式会社ブレーンナレッジシステムズの募集中の求人
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【需要予測システム(SaaS)の開発】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着
■必須条件
・Pythonでのプログラミング経験が3年以上 ⇒ 明確な設計書がない中で任された機能を主体となって開発を進められるため ・Azure経験1年以上（必須） ⇒ Azure環境でのシステムとなっているため。経験がなくてもAWSなどのクラウド環境で実務経験が1年以上あれば相談可 ※Python以外の他言語で複数高いレベルである場合は、スキルチェンジ容易なので提案できます （文法は変わらないので、 Java、C#で5～10年で高いレベルであればOK）
サーバーサイドエンジニア
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【需要予測システム(SaaS)の追加機能としてのBI機能を提案にあたりPMO、企画提案者】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着
■必須条件
・PM/PMO経験5年以上（必須） ⇒ 提案支援を行っていただくにあたり、俯瞰してとらえる経験が必要となるため ・BI経験（PowerBI or Tableau）5年以上（必須） ⇒ お客様からの要望や質問に回答できる必要があるため ・見積もりの経験（必須） ⇒ 今回の主業務が見積作成になるため
プリセールス・セールスエンジニア
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【＜名古屋／PG＞自動車製造メーカーの基幹システム開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1
■必須条件
実務にてコーディング経験をお持ちの方
350万円〜480万円
こんな募集もおすすめ
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
電気エンジニア
■必須条件
リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（電気電子系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。
350万円〜500万円
その他(エンジニア以外)
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
機械エンジニア
■必須条件
・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（機械系・メカトロニクス系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。
350万円〜500万円
組込・制御エンジニア
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
化学・バイオ系エンジニア
■必須条件
・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（化学系・バイオ系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。
350万円〜500万円
その他(エンジニア以外)
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【インフラエンジニア】未経験からでもエンジニアへ挑戦/大手クライアント多数！/引っ越し補助や社員寮有など福利厚生◎
■必須条件
・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。
350万円〜500万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
組込みソフトウェアエンジニア
■必須条件
・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系・電気電子系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。
350万円〜500万円
組込・制御エンジニア
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
WEBアプリケーションエンジニア（業務系）
■必須条件
・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（情報系・システム系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません
350万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
機械エンジニア
■必須条件
・機械系の設計等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 または ・機械系の学部・学科を卒業された⽅。
350万円〜500万円
組込・制御エンジニア
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
インフラエンジニア
■必須条件
・インフラシステム構築や運用の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。
350万円〜500万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
アプリケーション開発エンジニア（業務系・WEB系）
■必須条件
・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方
350万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社タイミー
東海支社カスタマーサクセス メンバー
■必須条件
・営業、販売、接客いずれかのご経験5年以上 ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 ・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験
350万円〜550万円
その他(エンジニア以外)
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【＜名古屋＞インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定
■必須条件
■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です！
350万円〜480万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【＜名古屋＞PG】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/モダンな環境やフルスタッ
■必須条件
・実務にてコーディング経験をお持ちの方
350万円〜500万円
株式会社ワールドインテック
【ITエンジニア職（微経験）】案件数は3000以上！幅広い事業領域／エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける！／圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援！
■必須条件
【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方
306万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社ワールドインテック
【ITエンジニア職】案件数は3000以上！幅広い事業領域／エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける！／圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援！
■必須条件
【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています
306万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社feat
【〈愛知〉Web・業務系アプリケーション開発エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満
■必須条件
・Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験（3ヶ月以上）
300万円〜660万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社feat
【〈愛知〉ソフトウェア評価エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満
■必須条件
テスト設計者：テスト設計1年以上 テスト実行者：ソフトウェア評価、テストエンジニアの経験（３か月以上）
300万円〜660万円
テストエンジニア
株式会社feat
【〈愛知〉ネットワーク構築・運用支援エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満
■必須条件
・ネットワーク・インフラ構築経験（1年以上）
300万円〜660万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社feat
【〈愛知〉】組み込みソフトウェア開発エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満
■必須条件
・CまたはC++での制御・組込開発経験（3ヶ月以上）
300万円〜660万円
組込・制御エンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
