※リファレンスチェック必須※情報セキュリティプロフェッショナル(クラウドサービス事業)【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス事業部門】
年収
930万円〜1,100万円
勤務地
神奈川県
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト(自動車業界/広島)【エンタープライズ/製造業】
■必須条件
主任の場合 ■職務経験 ①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験5年以上 ②アプリケーションチームのリーダー経験 ③ウォータフォール型開発の実務経験(Java言語などによるWebアプリケーション開発) ■スキルセット ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 担当の場合 ■職務経験 ①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験:3年以上 ②ウォータフォール型設計・開発の実務経験(Web系またはホスト系) ■スキルセット ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
450万円〜990万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(生産財・消費財/東京)【エンタープライズ/製造業】
■必須条件
・ITシステム開発導入の業務に5年以上携わっていること ・ITシステム開発導入プロジェクトにおけるチームリーダー経験を保有していること
680万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ ITアーキテクト(リテール業向け)【エンタープライズ/リテール】
■必須条件
■プロフェッショナル(課長相当)の場合 下記①,②のいずれかに加えて③を満たすこと ①SIer、Web系IT企業等でのシステム開発経験10年以上。PJリードの経験も含む。 (例:100人月のプロジェクトリード経験、PJ規模:2億以上程度、など) ②クラウド(AWS、GCP、Azureなどの主要クラウド)に関する業務利用経験 ③クラウド系中級者資格(AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格) ■主任の場合 下記①,②のいずれかに加えて③を満たすこと ①SIer、Web系IT企業等でのシステム開発経験5年以上。チームリード、もしくはマネジメント経験も含む。 (例:50人月のプロジェクトリード経験、PJ規模:7000万程度以上、など) ②クラウド(AWS、GCP、Azureなどの主要クラウド)に関する業務利用経験 ③クラウド系中級者資格(AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格)
680万円〜1,200万円
ITアーキテクト
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株式会社インプル
Webシステム開発エンジニア【関東・関西エリア】
■必須条件
●Webシステム開発 *(テスト含む)* または運用保守の実務経験2年程度 ●次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験言語:Java、Swift、Kotlin、GO、PHP、JavaScript、TypeScript、Pythonフレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js、Next.js、Nuxt.js ●何らかの技術領域において強みや得意分野をお持ちの方
300万円〜830万円
NE株式会社
シニアSRE
■必須条件
◆必須条件 ●週4日以上出社できる方(原則出社、週1回リモートをする方が現状多いです) ●日本語での業務経験がある方(ビジネスコミュニケーションができる想定) ●マネジメント経験(人数不問)3年以上 ◆スキル・経験に関してはどちらかの条件を満たす方 ●AWS, GCPなどIaaSの運用経験5年以上 ●サーバーサイド言語を用いた開発経験5年以上
700万円〜1,200万円
CTO候補, SREエンジニア
NE株式会社
クラウドエンジニア【キャリアチェンジ歓迎】
■必須条件
◆スキル・経験に関してはどちらかの条件を満たす方 ●AWS, GCPなどIaaSの運用経験2年以上 ●サーバーサイド言語を用いた開発経験2年以上 ◆その他の必須要件 ●週4日以上出社できる方(原則出社、週1回リモートをする方が現状多いです) ●日本語での業務経験がある方(ビジネスコミュニケーションができる想定)
500万円〜700万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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