【ソリューションコンサルタント(MF連結会計)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)

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年収

530万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるソリューションコンサルティング組織(カスタマーサクセス)のコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 「変化」は脅威であると同時に、より大きく「成長(Growth)」する機会です。 私たちは、お客様が直面する課題や変化を「進化(Evolution)」の力に変え、確実な「成長」につなげるソリューションを提供します。 お客様のビジネスの可能性を高め、活気ある経済社会の発展に貢献していきます。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。 組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 ■SaaSプロダクト ・Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 ・Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 S・actona:大企業向けの統合経営管理システム ■AXコンサルティング ・業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) ・システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) ・デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) ■業務内容 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・サービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応) ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動) ・導入支援プランの改善検討、資料作成 ・クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・製品に関する改善要望の開発フィードバック ・クロスセル機会の創出 ・導入パートナー企業の教育、後方支援 ■このポジションの魅力 ・コスト効率の高いクラウド連結会計の提供 グループ会社が10社程度の企業様に特化したクラウド連結会計を提供し、従来の高コストなオンプレミスシステムに代わる効率的なソリューションを実現します。これにより、エクセルでの手作業から解放され、業務効率が大幅に向上します。 ・希少な連結会計の専門知識を習得 連結会計は複雑なルールが多く、希少性の高い知見です。 このポジションでは、通常の経理業務を超えた高度な専門性を身につけることができ、キャリアの幅を広げる大きなチャンスとなります。 ・経営管理領域への進出と事業拡大 経営管理領域にも注力し、他製品とのシナジーを生み出しながら顧客の経営課題にアプローチします。 これにより、会計業務にとどまらず、経営全般に関わるスキルを磨くことができます。 ・幅広い今後のキャリア 拡大フェーズにおける組織の中で、カスタマーサクセスのプロフェッショナル以外にもマーケティングやセールス、マネジメントなど、業務の幅を広げていくことが可能な柔軟なキャリアパスがあります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■大卒以上 会計知識(簿記2級以上レベル)および、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・連結会計システム導入プロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・連結会計システムを扱い連結精算表作成リーダー相当のご経験3年以上
求める人物像
・マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識、共感力のある方 ・お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 短期的なお付き合いではなく、お客様と信頼関係を醸成して、お客様の課題解決と成長を中長期的にご支援いただき、その上でお客様から別のお客様をご紹介いただける状態を目指していただきます。 まずはMoney Forward クラウド連結会計をキャッチアップいただき、その後は、SactonaやManageboardといった領域にも範囲を広げていただく、もしくはマネジメント候補としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

歓迎要件

・会計システムを使用した経理実務経験 ・システム基本設計経験 ・IT/業務コンサルティング経験 ・チームマネジメント経験 ・パートナーマネジメント経験 ・業務ツール利用経験(Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace)

想定年収

530万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む 【月給制】月額350,000円〜月額666,667円 ※それぞれ月額101,185円〜月額192,740円の固定手当を含む。
月給
442,000円〜584,000円
固定残業代
127,815円〜168,805円

おすすめポイント

★高成長を続ける国内Fintech市場 国内Fintech市場は年率約60%の高い成長が見込まれています。当社が既にサービス展開している領域は、2016年度から5年後には約10倍の360億円に達すると予測されています。また、情報分析・業務システム市場におけるSaaS市場規模は、2021年には現在の約2倍の約960億円に達すると予測されています。 ★クラウド会計市場の成長余地 特にクラウド会計市場では、中小企業の会計クラウドサービス利用率は9%に過ぎません。一方で、設立1年未満の企業の50%以上がクラウド型会計ソフトを利用しています。今後の成長余地は非常に大きいと考えられます。 ★お金と向き合うサービスの提供 当社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。「お金」は人生においてツールでしかありませんが、自身と家族の身を守り、夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-2msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F
勤務地補足
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) ※一部正社員のみ

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・冬季休暇
育児・介護
育児休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター

諸手当

住宅手当、引越し手当
諸手当補足
※月給に所定、法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ・近隣住宅手当 ・転居支援金

その他

書籍購入補助制度
その他補足
■家賃給与控除制度(シャトク) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・オンライン英会話スクール

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。

株式会社マネーフォワードの企業情報

企業について

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

会社情報

企業名
株式会社マネーフォワード
企業理念
お金を前へ。人生をもっと前へ。
設立年月日
2012年05月
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F
資本金
18億6500万円
売上高
74億6000万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社マネーフォワードの募集中の求人

Border

株式会社マネーフォワード

【SDET(Software Development Engineer in Test)】マネーフォワード(コーポレートCQO室)_東京(田町)

■必須条件

■大卒以上 【求めるスキル・経験】 ・7年以上の開発実務経験、もしくは7年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ・ISTQB AL資格の保持者、もしくは同等の知識 ・情報処理系もしくはコンピュータサイエンス系の学士卒業、もしくは同等の知識(基本情報技術者試験等々) 【求める語学力】 ・日本語力:基礎/日常会話レベル(必要に応じて英語と交えながら面接に臨むことができる方) ・英語力:ビジネス基礎レベル(TOEIC700点相当以上) → 業務上、インド・ベトナム拠点メンバーとの共同プロジェクトがあるため、プロジェクトによっては、MTG・テキストでのやりとり含め、全て英語でのやりとりとなります ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

640万円〜1,000万円

テストエンジニア

株式会社マネーフォワード

【エンジニア】オープンポジション_(東京・大阪・京都・名古屋・福岡)

■必須条件

・業務内容いずれかのエンジニアリング経験がある方(各ポジションの詳細情報についてご確認ください) ・マネーフォワードグループのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方 ・それらの実現のために、自身の力を注げる方 ・基礎的な英語力(エンジニア組織は英語化を進めており、部署により詳細状況は異なりますが、英語でのコミュニケーションが増えております)

600万円〜1,600万円

オープンポジション

株式会社マネーフォワード

【AIソリューションエンジニア】プロダクトAIソリューション部_東京

■必須条件

●生成AIまたは機械学習を活用したアプリケーション開発のご経験 (PoCを含む) ●プロダクトマネージャーや業務担当者との協働による要件定義・設計の経験 ●AIソリューションにおける品質・セキュリティ・運用設計に関する基本的な理解

650万円〜1,100万円

AI・機械学習エンジニア

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jinjer株式会社

秘書

■必須条件

●秘書、エクゼクティブアシスタント、社長室などの経営陣支援のご経験 ●基本的なOAスキル ●基本的なビジネスマナー・コミュニケーション力

500万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

【個人営業】マンション販売営業(100%反響対応!)

■必須条件

●分譲マンションの販売経験が5年以上ある方(できればブランクの無い方) ●宅地建物取引士 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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