【＜法人事業＞クラウドエンジニア（MSP）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 法人顧客向けプロダクトサービス（MSP）に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスへの貢献 【主な業務】 リーダーおよびメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス（MSP）に関わる企画・開発・設計構築・運用保守による事業サービスに貢献する 【具体的な業務】 パブリッククラウド上で顧客システムをマネージド運用するための提案・設計・構築・IaC開発を行います。 運用フェーズではテクニカルアカウントマネージャーとしてお客さまの課題解決およびシステムライフサイクル管理に従事し、AI技術やクラウドセキュリティ技術を組み合わせながら、お客さまに寄り添い、最適なクラウド活用の検証・提案を通じてクラウド利用拡大を推進します。 【仕事の魅力】 ・パブリッククラウドサービス（IaaS／SaaS）のスキル・経験を生かせる ・大手の法人顧客と直接コミュニケーションを取りながら運用業務に従事可能 ・オペレーションチームを統率しながら新たな運用サービスの開発に携われる ・IaC／自動化などを推進し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能（DevOps） ・引き渡されたIT基盤システムをただ運用保守するのではなく、設計構築フェーズから参画し、AI／IaCなどを組み合わせていかに効率良く運用できるアーキテクチャ設計にするか、トレンド技術に触れながら従事可能

会社内でのすべての業務

以下、いずれか2つの経験を必須とします ・Windows／Linuxシステムの設計構築または高度な運用の経験（3年以上） ・オンプレミスまたはクラウドにおけるインフラ環境の設計構築の経験（3年以上） 例：VDI／仮想化基盤の導入、サーバーOS／ミドルウエアの導入 ・スクリプトベースの運用自動化の経験（3年以上） 例：Ansible／Terraform／Python／Bashなど

・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きに取り組める方 ・協調性が高く、責任感を持ってチームワークで取り組める方 ・運用業務全体のプロセスに関心を持ち、運用業務を自発的に見直し・改善していく姿勢

708万円〜1,699万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

賞与：2回 昇給：1回

・インフラエンジニア

法人統括 ICTｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ本部 ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ第4統括部

【採用部門 概要＞ ICTオペレーション本部は、法人事業グループの中のICTに関するオペレーション運用を全般的に担う組織のなかで、パブリッククラウドのマネージドサービス（以下「MSP」）を提供する部門です。IaaSからSaaSまでをAI／セキュリティ領域の新機軸に取り込み、高度なクラウドサービスの利活用を推進します。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

〒105-0022 東京都港区海岸１丁目７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当