【シニアSRE】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK

年収

770万円〜1,302万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。急成長するプロダクト群を支えるため、SRE（Site Reliability Engineering）チームの強化を進めています。サービスの信頼性と可用性の向上を目指し、インフラの最適化や運用の自動化に取り組んでいます。今回のポジションは、複数のプロダクトを横断的に支え、スケーラビリティや信頼性を確保するための戦略的な役割を担うことになります。監視・アラート体制の構築・運用、障害対応の効率化、そして継続的なインフラ改善など、SREの文化を広げ、プロダクトの安定運用を支える重要なポジションです。私たちは、急成長するビジネスに対応しながら、信頼性の高いサービスを提供するための基盤を共に築いていく、意欲的なエンジニアを求めています。あなたの経験と技術力を活かし、私たちのチームと共に新たなチャレンジに取り組んでみませんか？【役割】 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームは自チームでインフラを運用しているため、各チームに対して、自律的に信頼性を向上させるための文化や仕組みの導入、インフラの最適化を支援します。 SREユニットの中心的な役割は、SRE文化の醸成、インフラの信頼性向上、運用の自動化、及びインフラコストの最適化です。幅広い業務を担当していただきますが、特にインフラの改善とプロセスの効率化を通じて、企業全体の成長を支える役割を担っていただきます。【具体的な業務】・SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・スケーラビリティ、信頼性の向上・インフラ設定、インフラコストの最適化・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援・採用活動　◦面談・面接等の選考への参加　◦テックブログや登壇などの発信活動

必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの運用・構築経験・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・ウェブアプリケーションのパフォーマンスやスケールに関する課題を解決した経験・IaCを用いたインフラ構築の経験・Linuxを用いたウェブアプリケーションの運用経験・SLI/SLOの設計など、何らかのSREに関するプラクティスの実践経験

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方・チームでなにかを成し遂げたい方・心理的安全性を意識した振る舞いができる方・情報の透明性を保ち続けられる方・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方・社会的課題を技術で解決したい方

歓迎要件

・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験・RDBMSの設計 / 構築 / 運用 / チューニング経験・GitHubを用いた複数人での開発経験・アジャイルな開発の経験・OSSの公開やコントリビュート経験

想定年収

770万円〜1,302万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種

・インフラエンジニア・SREエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【チームについて】配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

5:00〜22:00

就業時間補足

・コアタイムなし・フレキシブルタイム（5:00~22:00）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

フルリモートOK

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて順序や回数が変更となる可能性がございますのでご了承ください。・カジュアル面談　◦職務内容等をすり合わせるための時間　◦担当：エンジニア・書類選考・1次面接　◦担当：エンジニア2名・最終面接　◦担当：エンジニアリングマネージャー2名・リファレンスチェック　◦back checkを使用しております　◦現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます　◦back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SmartHR

情報セキュリティマネージャー

■必須条件

■大卒以上【事業会社経験者】・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援（5年以上）　・自社でのセキュリティポリシー策定、リスク評価、ルール整備、運用設計等の経験を含む・ISO/IEC27001、ISO/IEC27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証などの体制構築・運用経験、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 - 監査対応の準備、ギャップ分析、是正対応のリードまたはサポート経験 - ISMSなどの統制フレームワークに関する理解がある・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること【コンサルティングファーム経験者】・企業におけるリスクアセスメント・リスクマネジメント業務の実務経験（5年以上） - 情報セキュリティ、プライバシー、業務プロセス、システムに関するリスクの識別・評価・対応策の提示経験 - GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の支援業務経験があると望ましい・ISO/IEC 27001、SOC2、CSMSなどの第三者認証取得・監査対応における支援経験 - ギャップ分析、統制文書レビュー、是正提案、リスク対応計画策定支援など・情報セキュリティ関連のフレームワークや規制（ISO、NIST、FISC、GDPR等）に関する理解と実務への適用経験・複数のステークホルダーとの合意形成や、リスクコミュニケーションを通じたプロジェクト推進経験 - クライアントまたは社内における意思決定層との折衝・説明責任を担った経験・セキュリティ対策状況の可視化（レポート・評価表の作成等）および改善提案の経験 - KPIやマトリクス形式での評価レポート、リスクマップ、ギャップ分析資料などの作成経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感

840万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

取次パートナー開拓金融機関向けアライアンス（東京勤務）

■必須条件

■大卒以上・法人営業の実務経験 3年以上・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感・地方出張が可能な方・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【アクセシビリティエンジニア（シニア）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※下記全てを満たす方・アクセシビリティに対する熱意・SmartHR のミッションとバリューへの共感・ウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上・ウェブ関連の技術仕様の理解（HTML / CSS / JavaScript）・WCAGやAPGを参考にした実装経験・開発チームやプロジェクトのリード経験、またはそれに相当する経験

770万円〜1,260万円

サーバーサイドエンジニア, UI・UXデザイナー

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■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が３年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

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サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上）・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方・成長志向を持っていて、前向きな方・コミュニケーション能力のある方 ■資格　第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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