【<仙台(東北)>エンジニア】案件単価高還元で社員の9割が年収アップ‼/楽天などの大手の大規模案件にもチームで参画/社員の定着率"95%"!!

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年収

350万円〜850万円

勤務地

宮城県

職種

サーバーサイドエンジニア

副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 <具体的な仕事内容> 【開発】  ・電力会社向け基幹システム(Java/Linux/Oracle)  ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)  ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) 【インフラ】  ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)  ・メーカー向けサーバ設計構築(Windows/SQL Server)

必須条件

・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上

歓迎要件

・Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験

想定年収

350万円〜850万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★社員のほとんどが年収アップ! 業界トップレベルの売り上げを誇る企業で、年収レンジの高さが魅力です。 入社社員の9割が年収アップしており、250万円アップの事例もあります! ★楽天との直契約案件を始め、USEN、CTC、Sky、SCSK等の大手企業との取引もある実績十分な企業! 大規模開発などにチーム参画していきます。 ⇒案件は半年の期間のものや10年間といったものまであります。 ★社員定着率が95%! ワークライフバランスを重視されている企業で、社員の満足度がかなり高く、働き方の融通が利きやすい環境となっています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java
DB・DWH
Oracle、SQL Server
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階
勤務地補足
★本社、各事業所、プロジェクト先になります。 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮したアサインをします ★U・I・Jターン歓迎

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
・死亡 ・後遺障害保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
OJT制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、資格手当

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
・社内相談室の設置 ・社員紹介制度  (経験者を会社に紹介→⼊社し、2ヶ⽉経過した後、紹介料として30万円を⽀給) ・IT基礎研修 当社専属講師のもと、新卒や若⼿エンジニアを中⼼に、技術的な研修(Linux,SQL,Java,Excel等)からビジネスマナー、必要な思考、プロジェクトでの⽴ち回り⽅まで、細部に渡る研修を実施しております。 ※研修期間:2ヶ⽉程度。状況により期間延⻑や短縮もございます。 ・スキルアップ研修(オンライン) 若⼿〜中堅、ベテランエンジニアまで幅広い層を対象にスキルアップ研修を実施しております。 VBAやJava等の開発スキルから、Linux構築といったインフラスキル、トレンドに沿ったAWS研修等、幅広く対応しています。 全てリモートにて実施しているため、社内のポータルサイトに研修動画を残すことができるので、参加が難しかった場合でもいつでもどこでも振り返りが可能となっています。 ・eラーニング研修 希望者は、eラーニング研修を受講していただけます。 対⾯からオンラインへと変化する世の中の動きに合わせ、時間や場所を問わず受講可能なシステムを導⼊しました。

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
選考場所:オンライン 面接回数:2回 選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→内定

株式会社HALの企業情報

企業について

【エンジニアのために】を事業コンセプトに、当社ではプロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元しております。 またHALでは、クライアント様からいただくプロジェクト報酬をエンジニアに明⽰し、納得感を持って作業に専念いただいております。結果、作業の質、モチベーションも⾼まり質の良い成果物の提供ができております。 ・システム開発 ECサイトから業務システム、組込みシステムまで様々な分野において技術的サービスを提供しております。 開発フェーズに関しても上流から下流まで、お客様が必要とするフェーズに応じて適切な技術の提供を行っております。 業種についても金融系、通信系、官公庁、飲食店向けのPOSレジなど多岐に渡り対応しております。 昨今のスマートフォン向けのアプリ開発においても、既存の技術を生かしたコンテンツをご提案いたします。 ・インフラ構築、運用・保守 オンプレミスからクラウドまで幅広い分野で作業を行います。 技術領域についてもネットワーク、サーバー問わず、設計から構築、運用・保守、監視、運用フロー見直しまで幅広く対応可能です。 また、効率化を実施いただくために、当社体制にて動員させていただくことも、単独でのスキル支援も可能です。 すでに運用・保守チームが動いているプロジェクトに関しては、追加の要員やスポット依頼についても対応しております。 ・制御・組込み開発 制御/組込み開発⽀援、デジタル情報家電、携帯情報端末、⾞載電⼦機器等の開発に対応いたします。 タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組込み制御の開発、さらにはECU等と⾃動⾞制御の分野においても技術を提供しております。 ・受託開発 お客様のご要望に合わせて業務効率の向上につながるシステムを提供いたします。 企画⽴案から納品まで一貫してお任せください。 お客様の業務フローを最適化できるよう、余分な機能を省いたシンプルで使いやすいシステムを提供いたします。 また、現⾏システム保守も当社に持ち帰りで対応可能です。作業スペースでお困りのお客様や、⼀部の機能を丸ごと任せたいといったお客様など、それぞれのご要望に合わせたご提案をいたします。 ・サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト) ユーザー様からの各種お問い合わせ、アカウント管理、キッティング、資産管理等、情報システム部⾨における⽇常運⽤業務に対応いたします。 IT業界の発展とともにミッションが増え続ける情報システム部⾨から、定常業務を取り除きサポートします。

会社情報

企業名
株式会社HAL
企業理念
”エンジニアのために” エンジニアであり続けることを実現したい。その想いを共有してくれる同志に⾨を叩いて欲しい。 通常、エンジニアがお客様のところで⼀⽣懸命仕事をすると、 仕事の単価が上がり、仕事量も上がっていきます。 しかし、中にはエンジニアの給料を下げて、仕事量だけ上げていく会社もあります。 会社というのは利益を追求するべき場所なのですが、 そのことは許せませんでした。 そうなるとその会社で働くエンジニアの⼈達は少しずつ辞めていってしまう。 その経験から、今の会社の理念が決まりました。 エンジニアが能⼒を100%発揮し、お客様にご納得いただけるサービスを提供できるよう、エンジニアと以下3つの約束を交わしています。 【エンジニアの満⾜度が第⼀】 HALは、エンジニアが100%満足できる会社であり続けたいと考えています。 エンジニアの満足度が上がることによって結果的に良い仕事ができ、良い仕事をすることによって会社の評価も上がっていきます。 エンジニアを大切にすることは、会社のため、ひいては社会のためにもなります。 【プロジェクト報酬の80%はエンジニアに還元】 エンジニアが満⾜して働けるよう、明確な給与体系をとります。 HALがお客様からいただく費⽤は明⽰され、その80%はエンジニアに還元されます。 業務に納得し専念できることでモチベーションも作業の質も⾼まり、結果としてお客様にご満⾜いただけるからです。 【エンドユーザー、Sler案件中⼼】 エンジニアの市場価値を最大化すること、キャリアアップ・スキルアップの機会が持てる環境を用意すること。 そのために直接業務を請け負うSlerの案件を紹介するのがHALの基本姿勢です。 ”3つのフォローアップ体制” 1.営業担当が相談役としてフォロー 2.内勤講師が技術面でフォロー 3.フォロー専門チームがバックアップ
設立年月日
2003年08月
本社所在地
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6階
資本金
1000万円
売上高
41億円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社HALの募集中の求人

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株式会社HAL

【〈広島〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【〈北海道〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【開発】【〈東京〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験2年以上(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社GSI

【Webエンジニア】Web系案件8割/運用保守なしの上流工程からの案件のみ/Javaへのキャリアチェンジ可能/100%チーム参画

■必須条件

・システム開発経験1年以上(言語・業界問わず)

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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