【(ドワンゴ)AIアプリケーション検証・開発者/AI活用推進担当者】

年収

800万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

AI・機械学習エンジニア

リモートワーク

求人情報

仕事内容

【職務内容】 AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。 <募集背景> 当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。 また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。 <業務課題> ①「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。 <具体的な業務例> ■新技術の評価と検証  ・最新のAI技術動向を調査・評価  ・実ビジネスへの応用可能性を検証  ・プロトタイピングによる技術検証 ■実用的なデモアプリケーション開発  ・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築  ・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施  ・開発ナレッジの体系化と共有 ■本番環境でのプロダクト開発  ・AIアプリケーションの設計・実装  ・ビジネス部門と連携したサービス展開 ②「社内AI活用推進者」 AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。 <具体的な業務例> ■AI活用戦略の策定と実行  ・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定  ・AI活用ロードマップの策定 ■社内ナレッジの構築と共有体制の確立  ・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化  ・ベストプラクティスの標準化  ・情報共有プラットフォームの構築・運営 ■人材育成と組織変革の推進  ・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施  ・AI活用コミュニティの形成と活性化  ・部門横断プロジェクトの企画・推進 ■効果測定と継続的改善  ・AI活用による業務改善効果の測定手法確立  ・定量的・定性的な評価に基づく改善提案  ・経営指標へのインパクト分析 <当ポジションの魅力> ①「AIアプリケーションエンジニア」 ・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります ・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です ・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます ②「AI活用推進者」 ・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます ・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます <共通> ・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です ・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です

必須条件

①「AIアプリケーションエンジニア」 ・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験(5年以上) ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発・運用経験(5年以上) ・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験 ・短期間の開発サイクルでの開発経験 ②「社内AI活用推進者」 ・AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験 ・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験 ・人材育成プログラムの設計・実施経験 ・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験 ・チェンジマネジメントの知識・経験
求める人物像
①「AIアプリケーションエンジニア」 ・技術への強い好奇心と自己研鑽意欲を持ち、常に最新技術に触れる習慣がある方 ・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラを横断的に理解し、エンドツーエンドの開発経験がある方 ・AI技術(機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなど)に関する基礎知識と実装経験がある方 ・短期間でプロトタイプを構築し、ビジネス価値を検証できる方 ・技術的な複雑さをわかりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方 ②「社内AI活用推進者」 ・新技術への強い好奇心と自ら積極的に学習・実践する姿勢を持つ方 ・多様な部門のニーズを理解し、共感的にコミュニケーションできる方 ・現状の課題を構造的に分析し、論理的な解決策を導き出せる方 ・組織変革を推進するリーダーシップと実行力を持つ方 ・データに基づく意思決定と効果検証のマインドセットを持つ方

想定年収

800万円〜1,100万円
想定年収補足
応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(6月、12月)

ポジション

職種
・AI・機械学習エンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制
就業時間補足
1日8時間のみなし労働

予定勤務地

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・社内カウンセリング制度

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・記念日休暇
育児・介護補足
・提携保育所 ・育児手当(上限月額50,000円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給)

その他

その他補足
・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・福利厚生助成金

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考後、2~3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。

株式会社ドワンゴの企業情報

企業について

◇ウェブサービス ネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。 ◇イベント 「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。 ◇クリエイターサポート ネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。 ◇教育 学校法人角川ドワンゴ学園が運用する“ネットの学校”N高等学校・S高等学校・N中等部、プロの現場による実践スクール事業を行い「世界で一番、社会に近いスクールを創る」をビジョンとする株式会社バンタン、学習アプリ「N予備校」のほか、プロジェクト学習や職業体験の開発・運用にも携わっています。 ◇ゲーム NHN PlayArtとドワンゴで共同開発&運営するスマホアプリゲーム『#コンパス~戦闘摂理解析システム~』を提供しています。関連子会社のスパイク・チュンソフトでは、自社オリジナルゲームの企画・開発・販売から、海外ゲームのローカライズ、大手パブリッシャーの受託開発を手掛けています。 ◇その他 ドワンゴの持つ技術や企画力を活かした多様なサービス展開・研究開発を行っています。

会社情報

企業名
株式会社ドワンゴ
企業理念
ドワンゴは、「ネットに生まれて、ネットでつながる。」というコーポレートメッセージのもとに、デジタルテクノロジーによって新たな価値を生み出し、人と人との感情にあふれるコミュニケーションを創出することに企業としての存在価値を追求し続けてまいりました。
設立年月日
1997年08月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
資本金
1億円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社ドワンゴ

KADOKAWAグループ向けサービス_インフラエンジニア(ネットワーク)/オフィスネットワーク_アーキテクト

■必須条件

・4人以上のチームでのネットワークインフラ設計・構築・運用の経験 ・オフィスの有線LAN・無線LANの設計・構築・運用の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築・運用の経験 ・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortigate等)のオペレーションの経験 ・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解 ・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験(論理設計、物理設計、手順書等) ・顧客、部署内、他部署との調整やベンダーコントロールの経験

628万円〜848万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ドワンゴ

KADOKAWAグループ向けサービス_コーポレートエンジニア(サービスオーナー/アーキテクト)

■必須条件

・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。 ・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。 ・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。 ・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。

ITアーキテクト

株式会社ドワンゴ

【KADOKAWA グループ横断】クラウド開発基盤エンジニア

■必須条件

・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験をお持ちの方 (5年以上) ・RDBMS を用いた Web アプリケーション開発の経験をお持ちの方 ・何らかの Web サーバサイドプログラムの開発経験 ・AWS / GCP / Azure / Alibaba Cloud などのパブリッククラウドを用いた開発・運用のご経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方

544万円〜696万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/機械学習エンジニア

■必須条件

以下の条件をすべて満たしている方 ●実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ●機械学習モデルを実業務で実装し本番運用した経験がある ●システム開発におけるテストをきちんと行える ●Pythonが書けて、オブジェクト指向がわかる ●一通りの機械学習・深層学習の知識がある

700万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社日本経済新聞社

■AIエンジニア、MLエンジニア

■必須条件

・機械学習を用いたプロダクトの開発経験 (3年以上)  ・データの収集・前処理・モデル学習・デプロイを行うパイプラインの構築  ・機械学習モデルを利用したAPIの実装  ・モデルの性能監視や継続的な性能改善のためのフィードバックループの設計・実装  ・CI/CDの構築や、クラウドインフラの運用などのバックエンドエンジニアリングの経験 ・以下のいずれかの分野の専門知識と実務経験  ・レコメンドシステム  ・自然言語処理 ・機械学習を用いた実サービスの企画ないし、提案、実装、評価まで一連の経験  ・機械学習モデルの導入について、事業と技術の両面でメリット・デメリットを議論できること ・統計的検定とその活用についての基礎的な知識

750万円〜1,100万円

AI・機械学習エンジニア

SCSK株式会社

【インダストリアルAI・データ活用エンジニア】戦略コンサルと伴走し製造業DX変革を実現(東京・大阪)0613産業

■必須条件

◆必須条件 以下①~③のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ①システム開発において、要件定義からテストまで一連の工程に主体的に関わった経験  ※中~大規模のプロジェクトリーダー/チームリードの経験(10名規模目安)  ※上流~下流までのシステム開発案件リード力を重視。AI技術は歓迎要件 ②AI/機械学習を用いた開発経験(リーダークラス) ③データアナリスト・データサイエンティスト(AI活用)の経験(リーダークラス) 【共通必須スキル】 ●プログラミング経験(Python等のスクリプト言語など) ●品質・進捗・コストを意識したプロジェクト推進経験

700万円〜1,200万円

ITコンサルタント, データエンジニア, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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