【プロダクトマネージャー】

【募集背景】 PIXTA事業の既存プロダクトの改善や新規プロダクトの立ち上げを加速させるために、プロダクトマネジメント体制の強化を進めています。複数のプロダクトを並行して推進する中で、より多様な視点と専門性を持つ仲間を必要としています。 【本ポジションのミッション】 ・PIXTAのユーザーとクリエイターをつなぐ価値を最大化するため、本質的な課題を捉え、最適な体験をプロダクトとして実現する ・ビジネス・技術・クリエイティブの交差点に立ち、継続的に価値を届ける仕組みを設計・推進する 【仕事概要】 当社のプロダクトマネージャーとして、PIXTAや新規事業のデータ分析やユーザー調査、課題設定から解決に向けた企画の設計、新規サービスの検討・推進、着手すべきチケットの優先順位策定といったプロダクトマネジメント業務や、開発・テスト・リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント・開発ディレクションを一貫して担っていただきます。 ユーザーの特性を深く理解し、各ステークホルダーとの連携・調整を行いながら、プロダクトの改善を力強く推進できる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 プロダクト施策の立案と実行 ・マーケットプレイスの改善施策を立案、要件定義や仕様を策定しチームと連携して実行します。 開発プロセスの管理 ・開発チームと連携し、プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整を行います。 リリースと運用 ・施策のリリース計画を策定・実行し、リリース後のパフォーマンスをモニタリングして改善策を講じます。 ステークホルダーとの調整 ・マーケティング、CSなど、関連部門との連携を図り、プロダクトの成功に向けて協働していきます。 【使用ツール】 ・GA4 ・Tableau, Redash (BIツール) ・DLPO (A/Bテストツール) ・Google Docs等 ・Figma ・Slack ・ChatGPT, Geminiなど 【入社後のキャリアステップ例】 入社後3か月～半年 ・プロダクトやユーザー理解を深めながら、小さな改善施策の企画・推進を通じて経験を積みます。チームや開発プロセスに慣れ、役割に必要なスキルをキャッチアップ。 入社後半年～2年 ・1つのプロダクト領域を主体的に担当し、定量・定性データをもとに課題発見から仮説検証、実行まで一貫してリードできるようになります。徐々に長期的な視点での企画やロードマップにも関わっていきます。 入社後3年～ ・より広い領域を担当するシニアPMや、プロダクトラインのリードとして戦略設計やチームマネジメントにも挑戦可能です。新規プロダクト立ち上げやPdM組織づくりに関わるキャリアも描けます。

会社の定める業務

・Webサービスまたはアプリの企画・開発・運用に関わった実務経験（2年以上） ・ユーザー課題やビジネス課題に基づいて施策を企画し、実行・改善まで一貫して推進した経験 ・エンジニアやデザイナーと協業しながら開発をリードした経験 ・数値やデータに基づいた意思決定の習慣がある方

・プロダクトの成長にオーナーシップを持って取り組める方 ・ユーザーや事業の本質的な課題に向き合える方 ・状況に応じて柔軟に対応しつつ、構造的に物事を整理・推進できる方 ・多様な職種と協働し、共に価値をつくることを楽しめる方

500万円〜700万円（給与形態：月給制）

※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

昇給：2回

・プロダクトマネージャー(PdM)

PIXTA事業本部　プロダクト企画部

【配属部署】 メンバー構成：部長1名、PdM2名、デザイナー1名 【仕事の魅力・得られるもの】 ・数十万人のユーザーを抱える自社プロダクトを、上流工程から一貫してリードできる裁量の大きさ ・組織としてプロダクトマネジメントの成熟度を高めているフェーズで、仕組みづくりから関与できる ・デザイナー、エンジニアと対等に議論しながら進めるクロスファンクショナルな環境 ・ベトナム拠点のエンジニア・スクラムマスターと多国籍チームで協働し、オンライン×オフラインの両面でチームビルディングを実施（ベトナム出張あり） ・AIを活用したプロダクト開発へのシフトに深く関与できる

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間 （コアタイムなし。5〜22時内で勤務可。社内のMTGは10〜19時に行われることが多いです。）

〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21‐1渋谷ヒカリエ33階 JustCo Shibuya Hikarie

フルリモートワーク可能 日本国内であればフルリモート勤務が可能です。 ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種

社員持株会制度

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

・バースデー祝金（誕生月に1万円支給　ただし誕生月前3ヶ月在籍した場合）

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当（月2万まで実費全額支給　ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い）