【自社プロダクト開発】在宅勤務・フルフレックス可／自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

■自社プロダクト「MITERAS勤怠」について 本ポジションでは自社プロダクト「MITERAS勤怠」の開発メンバーとしてご参画いただきます。 生産性向上が求められている昨今、人事業務の煩雑化により生産性向上に向けた施策に時間を割けない企業が多く存在します。 本プロダクトの領域である勤怠管理は全企業が行っており、その業務をシステム化することで社会的な課題解決の一端を担うことができます。 非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 ①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 ②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種（IT・人材サービスなど）もターゲット化。 ■ご入社後の想定業務： 業務につきましては、自社プロダクト「MITERAS勤怠」の設計・実装・テストまでご担当いただきたいと考えております。 【業務イメージ】 ・STEP1（入社1カ月）：業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2（入社3カ月）：チーム開発で指導や補助を受けながら、設計・製造・テストをご担当いただきます。 ・STEP3（入社6カ月）：チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 1）自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、チームメンバーと意見交換しながらチャレンジングな開発が可能です。 2）上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会がございます。 3）プロダクトでありながら、「個別開発」※も対応しているため顧客に寄り添った開発をする機会がございます。 ※個別開発：お客様のご要望を元に開発を行うもの。 4）SIer出身者も在籍し活躍しており、SESの方なども含め、左記のご経験があればご活躍いただけます。 ■働く環境について： 1）フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。 2）スクラム開発の手法を取り入れており、フルリモートながら相談～意思決定までスピーディーに行うことが可能です。所属するメンバーも20歳代～40歳代まで幅広くおり、ベテランエンジニアも多いため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気で働くことができます。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・WEBアプリにおける詳細設計、プログラミング、単体テスト～システムテストのご経験がある方 ・Javaによるシステム開発のご経験が1年以上ある方

・コミュニケーション・顧客折衝が得意で、積極的に改善に取り組める方 ・チームで協力して業務遂行、プロジェクト推進していきたい方

408万円〜659万円（給与形態：月給制）

■想定年収：4,080,000円～4,576,875円（残業代含まず）、5,818,400円～6,592,500円　(残業時間20h想定) ※上記は地域手当（首都圏エリア:30,000円/月）、拠出手当を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。

225,000円〜

賞与：2回 昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

事業開発本部 MITERAS部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

※業務・配属先により変動する可能性有

月20時間

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

■豊洲本店（出社の場合） ※配属チームによって異なりますが、出社は週0～1程度です。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

・団体長期障害所得保障保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

有給休暇

・特別休暇：フレックス休暇（年次有給休暇とは別に年5日間付与）

育児休暇