コーポレートIT

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 【募集内容】 社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。 【ポジションの魅力】 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。 また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。

必須条件

・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安)  ※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。 ・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験   ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 ・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安)   ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験   ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験
求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方 ・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方 ・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方

歓迎要件

・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 ・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識 ・社内ネットワーク環境構築経験 ・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験 ・ISMS認証取得・運用経験 ・内部監査・システム統制対応に関する経験 ・セキュリティインシデント対応経験

想定年収

600万円〜1,000万円
想定年収補足
応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
月給
384,616円〜769,230円
基本給
224,140円〜502,279円
固定残業代
206,476円〜212,952円

おすすめポイント

★「ハコベル」サービスの拡大 可能性にあふれた「ハコベル」サービスを世に広めます。当社は、東証プライム上場企業2社がタッグを組んで生まれました。システム上での自動マッチングや配車サポートなど、物流コスト削減をトータルに手がけられるサービスは、業界をリードする存在として多くの大手企業から選ばれています。 ★社会課題の解決によるやりがい 社会課題を解決できるやりがいがあります。業界を本気で変えていく想いを持ったモチベーションの高いメンバーが在籍しています。その意欲が打ち消されないように、職場では自ら能動的に行動できる自由度が与えられています。「お客さまと自分なりの方法で信頼を構築できる」「日に日に世の中にサービスが広がっていく」など、入社1年目の若手も主役として活躍中です。 ★ハコベル Engineer Entrance Book プロダクトの内容や開発組織、キャリアパスなど豊富に記載がありますので、一読してみてください。 https://complete-justice-8bb.notion.site/hacobell-engineer-entrancebook ★社員インタビュー https://note.com/hashtag/%E3%83%8F%E3%82%B3%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F (最寄駅:・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分)
勤務地補足
・リモート可能(週3以上の出社を想定しています)  ・フレックス制度

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙専用室あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・サンクスホリデー
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
育児・介護補足
・産育休復職祝金

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・部活補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
3~4回 書類→1次→ワークサンプルディスカッション→2次+最終

ハコベル株式会社の企業情報

企業について

【新会社について】 ハコベル事業は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベル事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【ハコベルが解決したい課題】 私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活は、維持できないかもしれない、というところまできています。 私たちはこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。 【ハコベルがやっていること】 物流のシェアリングプラットフォームとしてハコベルが立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、ハコベルはラストマイルの配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと大きく進化しようとしています。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げ、これまでにない新しい仕組みを構築していくチャレンジングな環境です。 ▼ネスレ日本様事例 https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobell_dxsupport ▼インフォグラフィック https://corp.raksul.com/news/press/211227_hacobell_6th/ 「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し、 日本のインフラを支えていくため、プロダクトの開発チームとしても2022年は新しい技術領域へのチャレンジや、グローバル組織の拡大など様々なチャレンジを行なっていく必要があります。 https://newspicks.com/news/4461338/body/ また、ハコベルではSaaSのプロダクト立ち上げを2020年から行なって参りましたが、ただ単に「システム化」するだけではなく、これまでのオペレーションをさらに最適化するため様々な取り組みを行っています。 テクノロジーとしては、2022年物流の課題を最適化アルゴリズムや機械学習を使って開発をしていく新たなチャレンジに踏み込んでいきます。

会社情報

企業名
ハコベル株式会社
企業理念
物流の次を発明する
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F
資本金
10億円
育休取得
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ハコベル株式会社

一般貨物営業|東海拠点立ち上げマネージャー

■必須条件

・物流、運送のご経験

その他(エンジニア以外)

ハコベル株式会社

IT戦略部長

■必須条件

* 社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上) * 少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験 * SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 * セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 * 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識

800万円〜1,300万円

社内SE

ハコベル株式会社

セールスマネージャー候補

■必須条件

※下記いずれかのご経験がある方 ・クロージングまで行うtoB セールス経験 ・セールス組織マネジメント経験(年数、人数問わず)

その他(エンジニア以外)

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社IVRy

E16. コーポレートエンジニア

■必須条件

●SaaSの管理者としての運用経験 ●ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 ●セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 ●新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 ●多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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