年収

800万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

* 社内IT戦略の立案と実行(中長期視点と当面の課題両面) * 社内インフラ/SaaS環境の整備・運用(Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど) * 従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理(MDM等) * セキュリティ/コンプライアンス設計・運用(ISMS, Pマーク, SOC2対応) * ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備(1人情シス→拡張) * 外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 * 成長に応じたIT体制の設計(チームビルディング・採用含む) * 経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング ■ミッション 急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT 基盤の構築と運用。 スタートアップに最適な IT アーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実現する。 ■利用予定ツール(例) * Google Workspace / Zoom / ClickUp * Okta / Intune / Jamf / 1Password * Sentry(社内連携) ■カルチャー * スピード重視・意思決定が速い文化 * 情報公開性が高く、フラットな組織構造 * IT以外の分野(HR、労務、法務等)とも横断連携あり

必須条件

* 社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上) * 少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験 * SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 * セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 * 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識
求める人物像
* 現場にも手を動かせるプレイングマネージャー志向 * ゼロイチ・カオスな環境を楽しめる柔軟性 * 最小限のコストで最大の価値を出す工夫ができる方 * 経営と同じ目線でIT戦略を描ける方 * 社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方

歓迎要件

* 1人目IT責任者 or 第1号情シス経験 * ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 * グローバルチームとの連携経験(英語歓迎) * MDM・IDaaS(例:Jamf, Okta, Intune)などの導入経験 * コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験

想定年収

800万円〜1,300万円
想定年収補足
応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
月給
575,000円〜866,667円
基本給
361,818円〜572,741円
固定残業代
159,182円〜239,926円

おすすめポイント

★「ハコベル」サービスの拡大 可能性にあふれた「ハコベル」サービスを世に広めます。当社は、東証プライム上場企業2社がタッグを組んで生まれました。システム上での自動マッチングや配車サポートなど、物流コスト削減をトータルに手がけられるサービスは、業界をリードする存在として多くの大手企業から選ばれています。 ★社会課題の解決によるやりがい 社会課題を解決できるやりがいがあります。業界を本気で変えていく想いを持ったモチベーションの高いメンバーが在籍しています。その意欲が打ち消されないように、職場では自ら能動的に行動できる自由度が与えられています。「お客さまと自分なりの方法で信頼を構築できる」「日に日に世の中にサービスが広がっていく」など、入社1年目の若手も主役として活躍中です。 ★ハコベル Engineer Entrance Book プロダクトの内容や開発組織、キャリアパスなど豊富に記載がありますので、一読してみてください。 https://complete-justice-8bb.notion.site/hacobell-engineer-entrancebook ★社員インタビュー https://note.com/hashtag/%E3%83%8F%E3%82%B3%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・フレックスタイム制(コアタイムあり) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F (最寄駅:・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分)
勤務地補足
八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・サンクスホリデー
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
育児・介護補足
・産育休復職祝金

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・ストック・オプション ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助) ・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限) ・社内交流イベント 等

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 4回
選考情報補足
【選考フロー】4回 1次→WS→2次→最終→オファー ※変更の可能性あり

ハコベル株式会社の企業情報

企業について

【新会社について】 ハコベル事業は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。 今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベル事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【ハコベルが解決したい課題】 私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活は、維持できないかもしれない、というところまできています。 私たちはこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。 【ハコベルがやっていること】 物流のシェアリングプラットフォームとしてハコベルが立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、ハコベルはラストマイルの配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと大きく進化しようとしています。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げ、これまでにない新しい仕組みを構築していくチャレンジングな環境です。 ▼ネスレ日本様事例 https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobell_dxsupport ▼インフォグラフィック https://corp.raksul.com/news/press/211227_hacobell_6th/ 「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し、 日本のインフラを支えていくため、プロダクトの開発チームとしても2022年は新しい技術領域へのチャレンジや、グローバル組織の拡大など様々なチャレンジを行なっていく必要があります。 https://newspicks.com/news/4461338/body/ また、ハコベルではSaaSのプロダクト立ち上げを2020年から行なって参りましたが、ただ単に「システム化」するだけではなく、これまでのオペレーションをさらに最適化するため様々な取り組みを行っています。 テクノロジーとしては、2022年物流の課題を最適化アルゴリズムや機械学習を使って開発をしていく新たなチャレンジに踏み込んでいきます。

会社情報

企業名
ハコベル株式会社
企業理念
物流の次を発明する
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F
資本金
10億円
育休取得
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ハコベル株式会社の募集中の求人

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ハコベル株式会社

コーポレートIT

■必須条件

・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安)  ※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。 ・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験   ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 ・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安)   ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験   ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験

600万円〜1,000万円

社内SE

ハコベル株式会社

軽貨物営業部長

■必須条件

・ソリューション営業のご経験 ・営業組織の責任者のご経験

その他(エンジニア以外)

ハコベル株式会社

一般貨物営業|東海拠点立ち上げマネージャー

■必須条件

・物流、運送のご経験

その他(エンジニア以外)

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社日本経済新聞社

■コーポレートエンジニア(インフラ)

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル(下記3分野のうち1つ以上)  - エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験(Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理)  - クラウド(AWS,Azure,Google Cloudのいずれか)環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験  - Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験 ・コミュニケーションスキル  - プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力  - 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力  - 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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