【デザイン本部】デジタルエンターテインメント領域支援_3DCGデザイナー

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年収

546万円〜870万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【デザイン本部について】 デザイン本部は、 ・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン」 ・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」 ・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン」 ・コーポレートブランディングを確立する「ブランドデザイン」 の4つの専門性を持った部署で構成され、MIXIのさまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。 それぞれが幅広い職能を備え、他部門と共に事業に携わり、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通し、『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』 というミッションを掲げている全社横断組織となります。 その中でも、主にゲーム開発/運営を軸としたデジタルエンターテインメント領域を支援するグループに配属となります。 【業務内容】 ゲームアプリを新規開発/運営している事業部とデザイン本部内とで連携をしながら、以下のような業務に取り組んでいただきます。 まずは現在のゲーム内容をキャッチアップしていただきつつ、滞りなく制作を進められる状態を目指していただきたいと考えております。 ・アニメーション、演出をメインとした2D/3DCG制作業務 ・上記に伴う、スケジュール管理・進行 ・上記に伴う、エンジニアや他デザイナー、プランナーとの密な連携 ・生成AIを含む技術検証 【本ポジションの魅力】 海外市場をメインターゲットとして新しい文化と向き合い、今までの日本のアプリとは違うゲーム制作体験が出来ます。 ユーザーのコミュニケーションを促進し、国境を超えた新しいつながりを設計する仕事です。 ・グローバルユーザーの視点で、まったく新しい常識に挑戦 ・言葉はなくても伝わるエモーショナルな表現の探索 ・ゲームを超えたデジタルエンターテインメント領域に関わる経験

必須条件

・unityを使ったゲーム開発経験3~5年以上 └TimeLineやAnimatorを使用した実装経験。 └仮素材レベルでunityのパーティクルシステムが使用できる。 ・プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・スマホのアプリゲームに対する興味/関心 ・「キャラゲー」に抵抗がないこと
求める人物像
・ユーザー目線を常に忘れず、制作者本位ではない議論が出来る方 ・既存の手法にこだわらず、好奇心や柔軟な思考で業務に取り組める方 ・他職種にも理解を示し、ポジティブな思考でコミュニケーションを円滑に取れる方 ・個人主体ではなく、積極的に周囲の人とコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

・ゲーム中の2D演出経験 ・After effectやPremiere Proを使用したオーサリング作業経験2年以上。 ・2D3Dに限らず実務でモーション制作経験3~5年以上 ・絵コンテ等含めた演出の提案

想定年収

546万円〜870万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
月給の内訳:基本給 ¥267,400~¥412,120、ライフプラン手当を含む、職務給 ¥83,600~¥128,880
月給
390,000円〜622,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
デザイン本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00)
コアタイム
12:00〜15:00

予定勤務地

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F (最寄駅:渋谷駅)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内に喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・病児保育&ベビーシッター補助制度

諸手当

通勤手当

その他

その他補足
・iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・懇親会制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)・ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度・マッサージルーム「クローバー」

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社MIXIの募集中の求人

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株式会社MIXI

【ビジネス】オープンポジション[bu]

■必須条件

※実務経験10年以上

500万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社MIXI

【セキュリティ室】情報セキュリティ(グローバル/英語必須)

■必須条件

※実務経験10年以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上もしくは英語の実務経験) ・国際的な情報セキュリティ規格に関する知識 ・情報セキュリティ業務経験(ポリシーやルール策定等)

686万円〜980万円

セキュリティエンジニア

株式会社MIXI

【家族アルバム みてね】CRE(Customer Reliability Engineering)

■必須条件

※実務経験10年以上 - なんらかの Web Application Framework を用いた業務でのサーバーサイドアプリケーション開発の経験 - パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善(CI利用を前提とする)の経験 - 数値ベースの仮説検証サイクルで継続的にプロダクト改善を行った経験 - iOS や Android など、他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している - なんらかの意志決定を行い、アーキテクチャを構築・変更した経験(技術選定や設計判断を含む、他者に依存しない意思決定経験)

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア

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jinjer株式会社

秘書

■必須条件

●秘書、エクゼクティブアシスタント、社長室などの経営陣支援のご経験 ●基本的なOAスキル ●基本的なビジネスマナー・コミュニケーション力

500万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

【個人営業】マンション販売営業(100%反響対応!)

■必須条件

●分譲マンションの販売経験が5年以上ある方(できればブランクの無い方) ●宅地建物取引士 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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