【アジャイルエンジニア／クラウドネイティブエンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

先進技術を活用したアジャイル開発で私たちと一緒にお客様のビジネス変革を促進していきませんか？ NTTデータグループとして、近年高まっているアジャイル開発のニーズに応えるため、アジャイル開発を専門にした技術者部隊を数年前に設立しました。 お客様案件に参画し、アジャイル手法の一つであるスクラム開発をしていただきます。 まずは、案件拡張／事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えていただきます。 ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いていただくことを期待しています。 【お客様】 ・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ ・その他大手企業（エンドユーザー） 【案件概要】 案件状況に応じてアサインされます。案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。2週間程度のサイクルで開発していきます。 使用する技術スタックは案件によって異なります。アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。 お客様は、特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通など多岐に渡っています。 ▼ 案件例1 大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発 ・フロントエンド：React、Cloudscape Design System（UI） ・バックエンド：SpringBoot、Python(Lambda) ・インフラ：AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など) ▼ 案件例2 ITサービス事業者様 ECプラットフォーム開発 ・フロントエンド：Next.js、Apollo Client ・バックエンド：Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm ・インフラ：AWS（Aurora、DynamoDB、EKS、S3）、k8s、Terraform 【チーム】 当社社員やビジネスパートナーを含めた3人～10人でスクラムチームを構成しています。 お客様から要望をヒアリングし、開発方針を決定して、チームで作業の担当を相談しながら開発を進めます。社員は、主にスクラムマスターやアーキテクト、テックリードとして活躍しています。 【部門特性】 社員6グループ約40名とビジネスパートナー約150名で構成されています。 アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。 効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。 【利用ツール／身につく知識】 ・アジャイル/スクラム開発手法、大規模アジャイル開発手法、ExtremePrograming ・Webフロント/バックエンド開発技術、マイクロサービスアーキテクチャの設計技法 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等) の活用 ※お客様環境により異なります。

・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方　※Java、Python、JavaScript等、言語は不問です。（3年以上） ・Git等の分散型バージョン管理ソフトを用いたチーム開発経験（3年以上） 以下いずれかに関するご経験をお持ち方（3年以上） ・Linux/Unixの構築経験、または、LinuCレベル1相当の資格 ・Webサーバ・APサーバ・DBサーバの構築・運用経験 ・Docker等、コンテナ技術の使用経験

・スクラムチームとして、チームメンバやお客様と協調しながら業務を遂行できる方 ・新しい技術への探求心があり、自分の専門領域に線を引かず、専門外のことにも挑戦できる方

410万円〜750万円（給与形態：年俸制）

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア

正社員

フレックスタイム制

・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階

・本社（プロジェクトによりお客様拠点へ一定期間常駐のケースもあり）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り） ・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

育児のための時短勤務、産前産後休暇