【〈大阪/開発/PL・PM候補〉開発エンジニア_上流工程アサイン確定求人】

年収

500万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク

モダンな技術を採用

残業20時間以下

5名以上募集

転勤なし

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求人情報

仕事内容

【ポジション概要】 ■プロジェクトの全体推進・管理を担うリーダーポジションの募集です現在、ナレッジは蓄積されつつあるものの、案件を牽引できる人材が不足しており、新規案件の獲得にも課題を抱えています。本ポジションでは、PJ管理・顧客対応・提案・育成を通じて、案件拡大の中核となっていただきます。【仕事内容】・システム全体の仕様把握、PJ構成理解・プロジェクト推進・チーム管理・WBS作成・進捗管理・管理資料整備・メンバー教育・業務フォロー・顧客折衝・ミーティング参加、要望ヒアリング・課題解決提案、操作説明、関係構築・成果物レビュー、品質担保・案件拡大に向けた内部推進・予算／人員構成の立案・顧客への提案活動＜プロジェクト一例＞営業物流拠点システム／卸売業向け情報システム医療品部販売物流システム／顧客営業システム物流倉庫内システム使用技術例：java、C#、PHP、Python、ObjectScript、SQL、.NET Framework、Laravel、Wpf、IRIS、Nginx、Windows 工程：要件定義～システムテスト、運用・保守【ALHで目指す最短のキャリアアップ】年功序列ではなく「頑張りが正当に評価される環境」若手でも裁量あるポジションへ抜擢 ▶多くのSIerでは年次や役職が上がるまで裁量のある役割を任せづらい構造があるが、ALHでは20代でもPL/サブリーダーとして活躍している実績多数。個人ではなく「チームでの案件受注」スタイル ▶一般的なSESモデルと異なり、複数名チームでのアサインが前提。そのため、構築・要件定義などの上流工程やPJ推進ポジションにも参画しやすい。事業目線・収支視点を持った人材育成 ▶技術に加え、組織やビジネス観点を実務を通じて学べる。現場メンバーが「自ら提案し案件を広げる」「チーム運営に関与する」ことが奨励されている。【今後のキャリア】＜キャリアステップ事例＞・未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍・未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するPLとして活躍 PM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。 ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。社内システムエンジニア -事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。教育担当、人事担当 -新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務の範囲

必須条件

・開発エンジニアとして3年以上の経験・チームリーダー・PL・PMいずれかのポジションで実務経験がある方

求める人物像

・テックリードやマネジメントにも携わりたい方・自ら起点となり、案件を拡大・推進していきたい方

歓迎要件

・PL／PMとしてプロジェクト全体を推進した経験がある方・顧客折衝（要件ヒアリング・課題対応など）の経験がある方・チームメンバーの教育・育成・マネジメントに携わった経験がある方・複数案件の同時進行や並行管理を行った経験がある方・顧客への追加提案・改善提案など、提案型の営業・技術経験がある方・設計〜開発〜テストの一連の開発実務を経験しており、現場理解がある方

想定年収

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

※年収に賞与を含む

月給

400,000円〜

基本給

350,680円〜

固定残業代

49,320円〜

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★最適なシステム実現お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種

・プロジェクトリーダー(PL)

開発環境

開発言語

Java、PHP、Python、Objective-C、C＃

フレームワーク

Laravel、.NET Framework

サーバ・API

Nginx

Windows Server

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

残業時間

固定残業時間

月18時間

平均残業時間

月11時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区梅田 1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ※有給休暇（入社半年後に付与）

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給

その他

その他補足

・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担・部活動(Oneforall制度) ・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。・スキルアップ応援(どんだけ資格制度) ※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・One for all制（部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度）・各種社内イベントなど

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回

選考情報補足

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

ALH株式会社の企業情報

会社情報

企業名

ALH株式会社

企業理念

～ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR～

Webサイト

https://www.alhinc.jp/

設立年月日

2014年01月

本社所在地

〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F

資本金

1億2800万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

育休取得

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・開発経験3年以上（設計〜リリース）

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サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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