【ERP導入コンサルタント・エンジニア】NTTデータ100％出資の安定した基盤／大規模なプロジェクト／上流工程への挑戦／リモート、フレックスタイム制度／住宅補助50,000円

【業務内容】 様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫(※）の導入を通じ、経営・業務課題を解決しています。お客さまに提案・導入する領域はERPに留まらず、お客さまのDX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及びます。 弊社プライムの大小様々なプロジェクトを提案から導入まで一貫して経験することができ、弊社メンバと共にプロジェクトを複数経験していく中で、確実にスキルアップを図っていくことができます。 (※）Biz∫（ビズインテグラル）は、NTTデータが開発した国産ERPで、弊社はPKG自体の開発に当初から参画しています。 【入社後の業務への入り方】 ・入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定となります。 【活かせる知識・経験】 ・基幹業務の業務知識（主に会計） ・開発言語：Java, JavaScript, HTML, CSS ・開発環境：AWS, Linux, Windows, Oracle, PostgreSQL 【お仕事の魅力】 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 【担当者より】 「業務のプロ」、「ITのプロ」、「プロジェクト管理のプロ」になりたい方、もしくは、それらのスキルをバランスよく持ちたい方、配属いただく先は様々な目標をもった人の期待に応えることができる職場です。 積極的にキャリアアップしたい方の応募を是非お待ちしております！ 【配属先情報】 ・20代～60代まで幅広い年代層が在籍しています。 【配属先情報】 コアタイムなしのフレックスを採用しており、本人の希望を重視し、リモートワークも可能です。ただし、プロジェクトにより、出社、お客様先での勤務していただくこともあります。 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。 また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・企業の基幹システム（会計、販売、購買等）の導入経験（実務経験5年以上） ※ERPの導入である必要はなし

・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・何事にも疑問を持ち、主体的に問題解決できる方

540万円〜920万円

※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

390,000円〜520,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・ITコンサルタント

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定勤務時間：7.5時間/日

10:00〜15:00

月25時間

東京都豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階

転勤の有無：引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・NTT健康保険組合

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄

・NTT企業年金基金

研修制度

128日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・週休２日制 ・ライフプラン休暇

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

通勤手当

・職責手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助 ・持ち家取得利子補助