【<金融×IT>グローバルシステムの次世代アーキテクチャ戦略推進担当】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

年収

600万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■グローバル全体でのシステムアーキテクチャ戦略の企画・推進を通じ、メガバンクのグローバルビジネス戦略を実現。 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のグローバルビジネス戦略実現に向け、グローバルシステムの次世代アーキテクチャ戦略を企画・推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には、当行およびMUFGのグローバルビジネスにおいて、以下業務内容を想定しています。 ■当行のグローバルビジネス戦略に基づいたシステムアーキテクチャ戦略の企画・推進(企画策定から経営層・行内関係部署らへの説明・推進) ■システムアーキテクチャ戦略に基づく、行内関係部署・開発子会社のシステム開発方針レビュープロセスの構築 等 【配属予定部署_詳細】 海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とするグローバルIT部において、当行およびMUFG全体の経営・ビジネス戦略実現に向けて、海外IT戦略・施策推進やプロジェクト管理、投資経費予算管理などを担います。海外出張により現地での戦略討議やシステム開発プロジェクトの推進をサポートすることもあります。 【魅力・やりがい】 世界有数の金融機関のグローバルIT戦略を長期的視座で企画・推進いただけます。CxOクラス等の経営層との議論を通じ、グローバルビジネス戦略実現に向けたシステム群の在り方を自ら設計し、造り、活用いただく機会は希少です。業界内でもグローバル展開が進んでいるため、業界の模範・先行事例にもなっていきます。 【想定キャリアパス】 当行のグローバルビジネスの成長を支えるIT戦略立案・実行の経験を重ね、グローバルシステム領域のマネージャーとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、システム部門の海外拠点や開発子会社のグローバル関連本部の企画業務・マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。

必須条件

■システム開発経験 3年以上(システム企画・要件定義に携わった経験があれば尚可)※システム/業務部門いずれの立場でも可 ■多様な関係者との議論・調整を主導するコミュニケーション能力・交渉力 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
求める人物像
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方 ・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方 ・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方 ・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方 ・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方 ・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方 ・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

歓迎要件

■グローバルビジネスを支えるシステムの開発に携わった経験 ■Microsoft Office等を用いた資料作成およびプレゼンテーションスキル

想定年収

600万円〜1,100万円

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
グローバルIT部 戦略グループ

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

予定勤務地

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパーク サウス (最寄駅:中野駅(北口)より徒歩5分)
勤務地補足
※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可(自転車を除く) ★勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
行員インタビューはこちら!! https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/

株式会社三菱UFJ銀行の企業情報

会社情報

企業名
株式会社三菱UFJ銀行
設立年月日
1880年01月
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
資本金
21億4748万3647円
売上高
7兆3640億6500万円
上場
プライム
上場企業
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社三菱UFJ銀行

【法人向けデジタル戦略の全体企画・推進】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・銀行業界での業務経験(出向、常駐、支援等含む) 金融機関経験者のみならず、システム開発やコンサルティング業務等において、銀行業務に何らか携わった経験がある方

800万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

【市場セールス&トレーディングデスククオンツ・データサイエンティスト】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

・Python、R等を用いた、データサイエンティスト・機械学習エンジニアとしての実務経験が1年以上 ・金融業界に関係するデータ分析の経験を備えること ・自ら課題をヒアリングし、機械学習の問題として落とし込むことに、強い意欲があること ・データ分析、モデル挙動をユーザーに分かりやすく説明することが可能なこと ・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること_

800万円〜2,000万円

データサイエンティスト

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルアセットを用いた新規事業の開発に 必要なプロダクト検討・開発を担うDXシステム開発エンジニア

■必須条件

・金融機関でのシステム開発プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)から下流工程(開発・品質評価)まで一気通貫でリード※した経験 ※BPを巻き込みPJを推進した経験および、成果物の取り纏め、レビュー実施経験

サーバーサイドエンジニア

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SCSK株式会社

【製造業経験/Python経験者歓迎】次世代の設計・開発領域を創るエンジニア|生成AIで次世代のものづくりを支える0615製造

■必須条件

◆必須要件: ●製造業での業務経験、または製造業顧客向けのシステム開発・導入経験 ●業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ●生成AI・データ活用に興味を持ち、新しい技術の習得に前向きな方

500万円〜1,000万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

株式会社デジタルガレージ

【アーキテクト】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々な

■必須条件

- 会計・契約・販売管理業務などのERPシステムに携わった経験 - オンプレ環境による開発経験(5年以上) - システム開発の基本設計経験(5年以上) - プログラミング言語(Java)を用いた開発経験(5年以上) - アプリケーションフレームワークの選定・導入経験 - SQL利用及びDBの設計経験 - Web / バッチを利用したシステム開発経験 - セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験 - Webサーバ・アプリケーションサーバなどのミドルウェアの選定・導入経験 - ShellスクリプトやOS設定などのLinux / Unixの利用経験 - 日本語能力N1相当のコミュニケーション力

600万円〜1,400万円

ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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