【業務改革コンサルタント（ジュニア～マネージャ）】

SAP Signavioを活用したBPMおよびプロセスマイニングコンサルタントの募集です。 業務の標準化・共通化を目指すお客様に対して、Signavioを活用して、現状業務の解析・分析・あるべき業務の策定を行い、お客様の課題解決、業務改革提案を行います。 【具体的タスク】 ・SAP Signavioの実装・テスト・運用の実施 ・担当するSignavioプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施 ・SAP Signavioを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施 【採用背景】 現在は経営管理、SCM、IT戦略をサービスの柱としていますが、それでもPM（プロジェクトマネージャー）やコンサルタントの数が足りないことで案件への対応ができていません。 また、営業管理や設計管理など現在のBX室内だけではカバーできていないのが現状ですので、新しいサービスの柱を立てていくことが可能です。2023年までに要員の倍増（20名から30名）を目指しています。 経営管理、CPM、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていくような方、新しい柱を立てていく方を採用していきたいと考えています。 システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します。 【組織について】 設立間もない新規のソリューションを提供するチームですが、コンサルティングファーム、製品ベンダー、SIer等の様々なバックグラウンドを持つメンバーのそれぞれの強みを活かした総合的なソリューション提供が可能な点が我々のチームの大きな強みとなっており、お客様からも高い評価を得ています。組織の規模は大きくないですが、経験豊富なメンバーが揃っており、既に大型案件をプライムで実行するレベルに達しています。お客様の規模も数百億～数兆円と幅広く、業種も多岐に渡っているため、様々なスキルを活かすことが可能です。 【組織のビジョン】 企業の経営管理の強化をDXを通じて支援することが我々のチームの大きなミッションと考えています。様々なメンバーのスキル、経験を融合し、より良いソリューション提供することでお客様の成功へ寄与すること、その成功体験を通じてチームメンバーも大きく成長することが、 我々のチームの目指すところです。

・プロセスマイニング/BPMに関するなんらかの知見

・新しい技術や手法に対して好奇心を持ち、積極的に習得しようとする ・新しい技術や手法を効率的だけなく、効果的に業務に適用しようとする ・顕在化されている問題点だけでなく、潜在的な問題点をみつようとする ・作業に対して前向きで、顧客に対してもポジティブな対応ができる

500万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

応相談 年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(１回/年)

・ITコンサルタント

第一事業本部

正社員

フレックスタイム制

9:00〜17:30

1日の標準労働時間7.5時間 ※標準勤務時間　9:00～17:30の間 ※コアタイムはありません

月35時間

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

■団体生命保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

財形貯蓄

■企業年金 ■共済組合

リモートワーク制度、時短制度

残業手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当、出張手当