【経営管理DX(EPM)コンサルタント】

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

①経営管理領域のDXコンサルテーション 顧客の経営管理業務のAs-Is可視化、課題ヒアリングを通したTo-Be実現化のプランニング To-Be実現ソリューションの提示・機能配置のコンサルテーション ②経営管理システム導入 EPM(Enterprise Performance Management)ツールの導入(要件定義~開発~稼働準備) EPMツールはSAP Datasphere/Analytics Cloud、Board ③ソリューション開発 SAP Datasphere/Analytics Cloud、Boardの製品技術の調査検証・ソリューションの開発。 社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。 【採用背景】 経営管理・業績管理におけるデジタル化のニーズが増加。EPMツールを導入することで経営管理・業績管理の属人性の排除、省力化、高度化を促進。 企業の迅速なデータドリブン経営を行うためのプラットフォームの構築を目指します。 【組織について】 第一事業本部EPM統括部は経営管理ツール製品が集結された部署で、新しい技術、SAP Core連携との連携を意識した経営管理DXソリューション、ビジネスを扱う部隊です。 現在、3種の製品を扱い、単なるEPMツールの単品導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】 経理管理領域におけるDX構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。

必須条件

・経営管理・業績管理・予算策定の基本的な業務機能知識・経験
求める人物像
・顧客の業務改革やシステム化の活動に対する構想策定業務に従事し、コンサルタントのスタイルとして業務ができることを目指し、 主に財務会計業務の領域で成長し活躍したいと希望する方。 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方

歓迎要件

・システム導入プロジェクトへの参加経験 ・EPM製品の知見 ・SAP財務会計・管理会計の知見

想定年収

500万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(1回/年)

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
第一事業本部

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
1日の標準労働時間7.5時間 ※標準勤務時間 9:00~17:30の間 ※コアタイムはありません

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
■団体生命保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
■企業年金 ■共済組合
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

諸手当

残業手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当、出張手当

その他

資格取得支援
その他補足
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など) ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータグローバルソリューションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒103-6014 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
資本金
2億円
資格取得支援制度
時短勤務
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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

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■必須条件

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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

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SAPコンサルタント

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プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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