【<9/4(木)19:00開始>電通デジタル/データ&AI部門 採用説明会】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
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勤務地
東京都
職種
データエンジニア, AI・機械学習エンジニア
求人情報
仕事内容
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
選考情報
選考内容
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株式会社電通デジタル
【シニアストラテジスト 〈グローバル領域のストラテジーコンサルタント〉】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のCRMマーケティング領域】いずれかにおける業務経験 ・マーケティング、ブランド戦略、UX/サービスデザイン/CX戦略のいずれか1つ以上の領域において、以下の実践的なスキルや能力 ・デジタル広告、ソーシャルメディア、Web/アプリ制作・構築(フロントエンド、バックエンド)などの実践的な知識・理解 ・ステークホルダーインタビューやワークショップのファシリテーション・コーディネーション ・マーケティングコミュニケーション、UXデザイン、サービスデザインの指針/戦略的アイデアを提供 ・KPIとその測定方法の設計、実測に基づく分析と提言
500万円〜1,200万円
ITコンサルタント
株式会社電通デジタル
【デジタルマーケティングコンサルタント(CRM)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
■必須条件
・ユーザー(既存顧客)に向けた戦略策定や分析、サービス開発、施策(web・mail・LINE・DM・ツール等)のプロジェクトマネジメント・企画・制作・運用・効果測定のいずれかのご経験者 ※支援会社(コンサルファーム・代理店・制作会社等)出身者、事業会社出身者、いずれの方も歓迎です。 ・プロジェクトリードのご経験
ITコンサルタント, マーケティング
株式会社電通デジタル
【プロジェクトマネージャー(デベロップメントグループ)_データ&AI部門】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
■必須条件
下記いずれか必須 * プロジェクトマネジメント(またはPMサポート)の実務経験 * 開発PM(またはPMサポート)としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験 * プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験 * 日常会話レベルの英語力
600万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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GMOインターネットグループ株式会社
東京/正社員/機械学習エンジニア
■必須条件
以下の条件をすべて満たしている方 ●実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ●機械学習モデルを実業務で実装し本番運用した経験がある ●システム開発におけるテストをきちんと行える ●Pythonが書けて、オブジェクト指向がわかる ●一通りの機械学習・深層学習の知識がある
700万円〜1,000万円
AI・機械学習エンジニア
ソフトバンク株式会社
【データエンジニア(インフラ基盤エンジニア)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日
■必須条件
・SQLを用いたデータ抽出・集計・前処理経験 ・ETL/データパイプラインの設計・開発経験 ・GCP/AWS/Azure などのいずれかを用いたシステム構築経験 ・DWH/データレイクの導入・運用経験(BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricksなど) ・顧客要件を理解し、技術的に落とし込める設計力・ドキュメンテーション力
636万円〜1,570万円
データエンジニア
株式会社日本経済新聞社
■AIエンジニア、MLエンジニア
■必須条件
・機械学習を用いたプロダクトの開発経験 (3年以上) ・データの収集・前処理・モデル学習・デプロイを行うパイプラインの構築 ・機械学習モデルを利用したAPIの実装 ・モデルの性能監視や継続的な性能改善のためのフィードバックループの設計・実装 ・CI/CDの構築や、クラウドインフラの運用などのバックエンドエンジニアリングの経験 ・以下のいずれかの分野の専門知識と実務経験 ・レコメンドシステム ・自然言語処理 ・機械学習を用いた実サービスの企画ないし、提案、実装、評価まで一連の経験 ・機械学習モデルの導入について、事業と技術の両面でメリット・デメリットを議論できること ・統計的検定とその活用についての基礎的な知識
750万円〜1,100万円
AI・機械学習エンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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