【〈金融業界〉DX戦略コンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト）】日本の化粧品業界の売上高約75%をカバー！Web系案件豊富なクライアント属性／フューチャーグループとの経営統合により"マーケティング×IT"領域に特化／ユニクロを運営するファーストリテイリング社の社長・副代表による共同創業

■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 ◾️業務内容 日本を代表する保険事業会社（生保・損保）を皮切りに、金融業界全体のDXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。 全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。 DX内製化を推し進めるため、各クライアントへCxOの右腕相当で入り込むことを会社の意志としてバックアップしていきます。ですので、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ◾️業務詳細 ◆プロジェクト事例 ・大手生命保険会社のDX推進　他 ※システム開発はスコープに入っておりません ◆チーム運営 ・チームの事業計画策定（補佐） ・採用活動　他 ■ポジションの魅力 ・キャリアのメリット クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。 またNext Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。特に、クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた人材は、引く手あまたになります。こちらは、その経験を積める貴重な環境と言えます。 ・成長の継続 IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。 ・刺激的な挑戦 デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。 新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。 また、プロジェクトに限らず、リヴァンプ内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。 ・日本経済への貢献 多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。

会社の定める業務

（以下いずれか） ・ITプロジェクト経験2年以上（右記のいずれか：コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門） ・コンサルティングファームでのPMO経験2年以上

600万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

（月給例） ・年俸600万円の場合 基本給＋固定残業代（月45時間分） ・年俸1,200万円の場合（管理監督者） 基本給＋固定深夜手当30,303（月20時間分） ※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動

369,942円〜969,697円

130,058円〜

賞与：1回 昇給：1回

・ITコンサルタント

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

標準労働時間（1日）：実働8時間　休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

8:00〜22:00

月45時間

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階

※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります ※地方出張の可能性があります ※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります ※原則、転勤はございません

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

研修制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

ベビーシッター代金割引制度

残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、慶弔見舞金制度