【横浜/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

年収

400万円〜700万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

\Point!/ ◆6000件から希望に添った案件が選べる ◆テレワーク・フルリモート案件多数 ◆技術&ヒューマンスキルを磨ける研修 ◆完全週休2日/残業月12h程度 ━ 業務内容について ━ 当社が抱える案件は年間6000件以上!サーバ保守・運用などの案件から、クラウド構築や設計の案件など幅広いです。業務を通じて、モダンな技術や業界別の知識、お客さまとの折衝力をつけながら、あなたの希望のキャリアに向けて成長していけます。 ◆安心のチーム体制 プロジェクトは、8~10名程度のチーム体制のものが多いです。気軽に周りの先輩社員に相談できます。 ━ キャリア支援体制 ━ 「エンジニアサポート制度」としてエンジニアサポート担当と技術部リーダーが、今後のキャリア形成につながる配属先や研修プランの提案を行います。 将来についても、一緒に考えていきましょう! 入社した方の声 ・入社して初めてAWSの存在を知りましたが、業務の合間に学習し、資格試験には一回で合格できました。AWSは主流の一つなので、大まかに理解しているだけでも、システム全体への理解度が深まると思います。 ・クラウドは初めてだったので、実務でついていけるかなと少し心配でした。しかし研修で知識だけでなく実践的に学べたので、プロジェクトに配属されてからも学んだことをすぐに活かせました。 ◆先輩たちの転職理由◆ ・案件ガチャから解放されたい ・自分に自信をつけたい ・学校や独学で学んだ知識を活かしたい ・経験は浅いけど技術を磨きたい ・業界に戻って挑戦したい(ブランクが5年ある方も活躍中!) ・働き方を変えたい ・安心できる環境で働きたい <研修制度> ━ 働きながらスキルを磨く ━ 各種研修や勉強会の機会も充実。ぜひ、スキルアップにお役立てください。 ・【200種以上】のWinラーニング 技術研修だけでなくヒューマンビジネス研修、課題別研修など、総合力を高めるプログラムがあり、基礎~トレンド技術を身につけながら、長く活躍できるエンジニアとしての成長を後押しします。 経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。 ・Winスクール&eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。 (通常は数十万かかるコースが無料で受講可能) また時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意しています。 ・重点技術研修ポイント クォータ毎に年4回程度、最新技術のトレンドや実践的なスキルを身につけるための定期研修を実施。基礎から応用まで幅広いテーマに対応しています。 ・支店勉強会 全国の支店で実施される勉強会では、現場で直面する課題を共有し、解決策を模索することでスキルアップを図ります。 このほか各種パートナーシップにより先進的なツールに触れられる環境も整えています。 <教育制度> 社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、 自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修 ・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー ・教育研修施設:  -テクノプロ・ラーニング/全国4ヶ所に大型研修センターを配置(横浜・名古屋・大阪・福岡)  -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)  -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能  -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用 ・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

歓迎要件

・監視業務から運用保守、設計構築業務に商流を上げたい方 ・オンプレミスの経験があり、クラウド環境の設計構築に挑戦したい方 ・要件定義経験を積みたい方

想定年収

400万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

■AWS Partner Network (APN) テクノロジーコンサルティング企業向けグローバルパートナーに認定されています。 AWS試験対策支援としてバウチャー配布を行い、資格取得をバックアップ。 AWSサービスの実機利用が可能で、実物に触れながら学習を進めることができます。 ■Microsoft社 ゴールドパートナー Microsoft製品の最新機能を利用できる環境を整備。 クラウドや開発ツールの専門知識を身につけるチャンスがあります。 【プライム市場上場G】取引先企業数800社以上 【キャリア形成】研修&希望に合わせた案件アサイン 【働き方◎】在宅案件あり・土日祝休・残業12.2h 【研修制度】200以上の研修プログラムおよびITスクールあり 【福利厚生】社員定着率98%

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、C++、C言語、Swift、PHP、JavaScript、Python、Objective-C、COBOL、C#、VB、CSS3、HTML5
フレームワーク
Spring Boot、.NET Framework
DB・DWH
Db2、Oracle
クラウド
AWS、GCP、Azure
OS
Linux、Windows Server、Android
その他ツール、サービス
GitHub、JIRA、Backlog

雇用形態

正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※プロジェクトにより異なる可能性もあり

予定勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル (最寄駅:みなとみらい駅) 神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル3F (最寄駅:本厚木駅) ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
<本社六本木/全国(47都道府県)にプロジェクトあり> 都市部の案件にリモートで参加することも可能です!

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
社員持株会制度、社内貸付制度
職場環境
永年勤続制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
完全週休二日制、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇
育児・介護
介護のための時短勤務、看病休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、出張手当、役職手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当
諸手当補足
・寮・社宅制度(家族・単身):就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。 ※本人の同意がない転勤はございません

その他

自転車通勤可
その他補足
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考→面接(1~2回)→内定 ※面接は各支店(Web面接)で行います。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ★1次面接に合格後、内定となるケースが多いです。 ぜひご自身のアピールポイントをまとめて1次面接にご参加ください。

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)の企業情報

企業について

・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ・金融業における業務コンサル ・SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

会社情報

企業名
株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)
設立年月日
1963年10月
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 35階
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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以下、いずれか1年以上のご経験をお持ちであること ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azureなど)

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・何かしらのITエンジニアの業務経験(1年以上) ※担当業界や工程、アプリ/インフラは不問

400万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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